Relaciones sentimentales!!

Hola,
Mi consulta es que implicaciones existen por mantener una relación sentimental entre compañeros de trabajo, de diferentes departamentos en el sector público (cabe resaltar que no existe ningún reglamento interno al respecto y que dicha relación es llevada con total discresión).
Gracias....:computer1:
 
Hola,
Mi consulta es que implicaciones existen por mantener una relación sentimental entre compañeros de trabajo, de diferentes departamentos en el sector público (cabe resaltar que no existe ningún reglamento interno al respecto y que dicha relación es llevada con total discresión).
Gracias....:computer1:

Habría que preguntar sí existe un reglamento general para empleados públicos en donde se sancione esto...

Pero yo creo que no...
Porque en le pasado he escuchado de policías que se conocen en el trabajo, terminan en una relación siendo compañeros sin afectar sus funciones...
 
Hola,
Mi consulta es que implicaciones existen por mantener una relación sentimental entre compañeros de trabajo, de diferentes departamentos en el sector público (cabe resaltar que no existe ningún reglamento interno al respecto y que dicha relación es llevada con total discresión).
Gracias....:computer1:


No es permitida solamente si una de las dos personas tiene a la otra bajo su cargo (en mi trabajo hay un reglamento que lo menciona) pero si los dos son del proletariado no hay problema alguno aun estando en el departamento.. :computer1:
 
en los colegios es lo más común del mundo, relaciones entre profes abuuuuuuuuuuuundan y casi siempre lo que se ve es la punta del iceberg
 
No lo recomiendo

Hola,
Mi consulta es que implicaciones existen por mantener una relación sentimental entre compañeros de trabajo, de diferentes departamentos en el sector público (cabe resaltar que no existe ningún reglamento interno al respecto y que dicha relación es llevada con total discresión).
Gracias....:computer1:

Mi jefe es el tipicus homus templatus, de lagartija pa arriba, le he recomendado que no se involucre con el personal, porque ahi empiezan los problemas. Le hable de lo inconveniente de esas relaciones, el problema posterior con el clima laboral, el hecho de que cuando surgan los problemas se van a manifestar en el trabajo, sobre los problemas de celos que surjen (por ambos lados) y al final ... NO ME HIZO CASO.
Bueno pero, como suele pasar, al final la esta pariendo, ya no anda con la chavala ni tienen relaciones, pero, el mae se coge hasta las escobas, y obvio, la chavala lo destesta y lo más importante lo manifiesta!
Como es una empresa pública y ambos estan en propiedad se arma la gorda, porque la chavala le vale gorro la jerarquía de él.
Hay un principio de auditoría interna "nunca la meta en la planilla". En fin, a nivel laboral puedo citar muchas circunstancias por las cuales no es conveniente, pues, irremediablemente el ámbito personal se traslada al laboral y ahí siempre se arman los problemas. El resultado uno, o ambos, terminan por irse (o los van).
A nivel de organización en la parte privada tampoco es conveniente, piense usted por la situación en la cual uno tiene relación sentimental con otro departamento con funciones delicadas, el contador con la tesorera, por ejemplo. Se pierde el control interno pues, existe conflicto, al tapar o ocultar las faltas del otro. De verdad cuantos problemas se evitarian si desde un principio cuando se toma la decisión, de una vez también cambiar de trabajo.
 
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