HP abre nuevo centro en CRC...seguirá la argolla y el Tico Way?

Laja · 22 Jul 2010

DiarioExtra.com

Me parece que como es diseño e innovación...con dolor tendrán que darle las posiciones a gente capacitada y dejar de poner gente por argolla, calienta p*****, favores sexuales etc ...... y si lo hacen pues no le doy mucho tiempo.........

PD: Jejeje, mi primo acaba de renunciar porque la "manager" que tiene ( que tiene titulo de maestra) le dijo que no estaba listo y preparado para aplicar para puestos administrativos ( el mae ya entra a doctorado el mes entrante) jajajajajaja.....

MZM · 22 Jul 2010

Laja dijo:
PD: Jejeje, mi primo acaba de renunciar porque la "manager" que tiene ( que tiene titulo de maestra) le dijo que no estaba listo y preparado para aplicar para puestos administrativos ( el mae ya entra a doctorado el mes entrante) jajajajajaja.....

Un título universitario o un postgrado no lo hacen mejor profesional

Laja dijo:
Me parece que como es diseño e innovación...con dolor tendrán que darle las posiciones a gente capacitada y dejar de poner gente por argolla, calienta p*****, favores sexuales etc ...... y si lo hacen pues no le doy mucho tiempo.........

Laja · 22 Jul 2010

MZM dijo:
Un título universitario o un postgrado no lo hacen mejor profesional

Mae... no me diga q apoya a una administración sin titulos de nada? Hechos hablan más que mil palabras y cualquiera en una empresa en donde el mando si acaso tiene titulación es una empresa de baja retención, uso de modelos obsoletos, manejo ineficiente de personal, incapacidad de resolver inconveniencas operativas etc. Si bien un título define a una persona, es estudio es primordial para tener herramientas, conocimientos de teconologia y procesos.

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MZM · 22 Jul 2010

Laja dijo:
Mae... no me diga q apoya a una administración sin titulos de nada?

Cuando dije eso??

Laja dijo:
Hechos hablan más que mil palabras y cualquiera en una empresa en donde el mando si acaso tiene titulación es una empresa de baja retención, uso de modelos obsoletos, manejo ineficiente de personal, incapacidad de resolver inconveniencas operativas etc. Si bien un título define a una persona, es estudio es primordial para tener herramientas, conocimientos de teconologia y procesos.

No necesariamente.
Un título no lo dice todo, la experiencia, más cuando es manejo de personal cuenta bastante.

En cuanto a sus ejemplos, pues eso sería en un mundo ideal, con el cual le daríamos sentido al estudiar y obtener postgrados.

Sin embargo hay muchas empresas exitosas en las que sus líderes ni siquiera tenían un título universitario.

Nilo_Digo · 26 Jul 2010

Mae... no me diga q apoya a una administración sin titulos de nada? Hechos hablan más que mil palabras y cualquiera en una empresa en donde el mando si acaso tiene titulación es una empresa de baja retención, uso de modelos obsoletos, manejo ineficiente de personal, incapacidad de resolver inconveniencas operativas etc. Si bien un título define a una persona, es estudio es primordial para tener herramientas, conocimientos de teconologia y procesos.

Si solo la gente con títulos solucionara problemas, tendríamos las empresas mas exitosas del mundo!!!
Pero la realidad es que la gente tiene un título para que le paguen más y dejan caer la responsabilidad de susu estupideces en los niveles más bajos. Que aporte puede dar un Master de 26 años cuya tesis de grado y analisis de experiencias se basa en esa última palabra.
Lo digo y lo seguiré diciendo si una persona con solo primaria genera $5000 alguien con una licenciatura deberia generar $20000 si no esta estorbando, las empresas son para generar plata no para enseñar títulos.

En cuanto a sus ejemplos, pues eso sería en un mundo ideal, con el cual le daríamos sentido al estudiar y obtener postgrados.

Sin embargo hay muchas empresas exitosas en las que sus líderes ni siquiera tenían un título universitario.

Exactamente
Ejemplos:
Bill Gates (Microsoft)
Michael Dell ( dell computers)
Familia Wallton (Wallmart)
Steve Jobs (Apple & Pixar)
Y hay aproximadamente 30 personas mas que estan entre los 100 mas exitosos segun Forbes
Ninguno de ellos tiene mas que la secundaria.
Si fuera cierto que los modelos de empresas exitosas se basan en títulos no se en que se basan estas porque las políticas las generan ellos.

Laja · 27 Jul 2010

Nilo_Digo dijo:
Lo digo y lo seguiré diciendo si una persona con solo primaria genera $5000 alguien con una licenciatura deberia generar $20000 si no esta estorbando, las empresas son para generar plata no para enseñar títulos.

Yo le devuelvo la pregunta, que tienen en común: abogados, médicos, ingenieros, notarios - por ejemplo -? Que no pueden ejercer sin titulación, siempre necesitarán aun porfesional incorporado que les valide sus trabajos mientras no terminen sus estudios.

Nilo_Digo dijo:
Bill Gates (Microsoft)

Bill Gates estaba por graduarse, cuando dejó la U era cuando Microsoft ya empezaba a caminar. Con apenas la escuala o el Cole JAMAS hubiera tenido el conocimiento que SI adquirio en la U para arrancar Microsoft, sin embargo, hoy en día si quiere trabajar en las centrales en Microsoft se le pide titulo o estudios avanzados...

Nilo_Digo dijo:
Michael Dell ( dell computers)
Familia Wallton (Wallmart)
Steve Jobs (Apple & Pixar)

Jobs al igual que Gates, dejó la universidad en fases avanzadas, pero fue Wozniack que estaba por terminar la U el que generó el modelo MAC, la misma pregunta...sólo con Colegio hubieran desarollado el modelo?

Michael Dell estudiaba medicina, fue el modelo que aprendió en la U de diagnóstico de problemas que pudo lanzar su empresa diagnosticando las necesidades del mercado, y más aún, haciendo "cirugías" para mejorar equipos con partes de otros.... lo mismo hubiera pasado con sólo el cole?

Sam Walton asistió a la Universidad de Missouri y se especializó en economía, consiguiendo después el puesto de oficial del ROTC(Reserve Officers Training Corps. Otra vez...con sólo el Cole le bastaba? Pues no.

El común denominador, TODOS estudiaron carreras universitarias, ya en las etapas avanzadas decidieron dejarlas ya que sus ingresos y situación de la empresa ya los consumía.

Lastimosamente los dis que "jefes" en HP muy muy pocos si acaso tienen estudios universitarios, los que los tienen son profes de ingles, de escuela, estudiantes vitalicios de administración etc etc

7sunday · 23 Nov 2010

mae en realidad lo ideal es una combinacion de ambos, osea esa mae q le dijo a su primo q no estaba capacitado y ella solo tenia titulo de maestra de escuela en realidad no estaba en las condiciones para decir eso, por otro lado pueden haber personas con muchos titulos pero la practica y la experiencia, cometer errores para aprender, el ensayo es lo q hace las verdaderas personas capacitadas para un puesto. ademas creo q el punto es la argolla q hay en hp donde ponen a personas menos capacitadas o con menos conocimiento en puestos donde no deberian y donde todo es un circulo de argollas q contaminan el lugar!

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