La mierda de Hewlett Packard Costa Rica

luisdheredia · 25 Jun 2010

John316 dijo:
Recuerdo cuando entre a HP, eran los años de gloria, cuando todo era pura vida. Luego todo se fue al caño, me pase a ITO y fue una cochinada, estuve 3 años sin aumento, me deprimia y llegaba al punto de que cada mañana era un martirio ir a ese hueco. Ahora estoy en Bank of America y es super diferente, me dieron bueno bono, buen aumento, cuando me promovieron me subieron el salario de un solo, pagan por quincena..... poco a poco e ido dejando atras el trauma que me provoco HP.

Esa es la vara man, se lo llevan a uno hablado con todo y cuando uno se da cuenta la verdad duele mucho.

Por ejemplo en este momento en Ultra estan contratando con mejores salarios que la gente que llevamos 3 o 4 years.

Todos nos llevan hablados con eso de pongale para que le suban el salario y es pura mierda.. al final ud le hizo una mueca al carebate de su jefe y el mae se le caga en el trabajo de 1 o 2 years.

perrillo · 26 Jun 2010

Yo por dicha creo que voy jalado para una mejor oportunidad, digo creo porque ya el lunes voy a que me den la oferta de trabajo y ver que tanto me conviene estar ahí.

De hecho ayer mi jefe nos reunio para decirnos que la promesa de hacernos M24 si tomabamos mas training en otra tecnologia totalmente aparte de lo que hacemos ya no puede ser posible porque upper management les dijo que van a realizar una revision de las Ms asi que no es seguro que nos aumenten la M por mas training que nos den, osea no jodas, gracias a Dios creo que voy jalado.

k3k0 · 26 Jun 2010

yo tambn estuve dos años y medio ahi.... pase por IPG y como el HPIT, años de promesas y viendome la cara de tonto y la verdad es q gracias a dios logre salir de ahi... ahora estoy en en ITO de BOA y es como entrar a un mundo diferente... SOlo que todavia me sigo peliando con HP para q me den mi bendita liquidacion

alzakx · 26 Jun 2010

perrillo dijo:
Yo por dicha creo que voy jalado para una mejor oportunidad, digo creo porque ya el lunes voy a que me den la oferta de trabajo y ver que tanto me conviene estar ahí.

De hecho ayer mi jefe nos reunio para decirnos que la promesa de hacernos M24 si tomabamos mas training en otra tecnologia totalmente aparte de lo que hacemos ya no puede ser posible porque upper management les dijo que van a realizar una revision de las Ms asi que no es seguro que nos aumenten la M por mas training que nos den, osea no jodas, gracias a Dios creo que voy jalado.

man mejor arrolle sus varas, agarre su morral y jale de ahi o busque algo mejor lo mas pronto posible. Esa vara de las promesas es un cuentazo. Diay de promesas uno no puede vivir. Y esa vara de que van a hacer revision de M probablemente comprenda lo siguiente. A todo el mundo le bajan la M para que el salario les quede pegando al techo de la banda y asi no poder subirles el salario o darles un aumento/bono insignificante. Al pasar un tiempo, mas o menos un año les vuelven a subir la M al nivel en que estaban y todo vuelve a la normalidad pero el ajuste de M no es retractivo, asi que ese año que ud paso con una M menor practicamente lo perdio en cuanto a revision de performance y ajuste de salario. Eso mismo toque lo hicieron en el grupo en el que yo estaba para congelar los salarios por un tiempo y ahorrarse la plata.

Laja · 26 Jun 2010

HP y su managemente tico - para aquellos q estudian RH y Dirección de Empresas - es el claro ejemplo de todo lo que NUNCA se debe a de hacer en una empresa. El problema es que ponen a managers a gente no calificados academicamente...todo basados en amistades, favores sexuales etc...

Yo recuero como habian compas con maestrias en Negocios, Proyectos e Industrial y al final a la que ponían de manager era a un mae que era profe de Inglés...o a una doña q breteaba en una agencia de viajes...por Dios...con tales desiciones como no se iba a venir de culo ese lugar?

Yo me defeco en todos aquellos pseudomanagers de HP que andan llevando toda esa mierda a otros lugares que no estan contaminados....

Tevez99 · 26 Jun 2010

Jueputa maes

A mi me han dicho que HP es lo mejor, que el que agarre esa teta será feliz, blablabla

Ya veo que me tienen engañado, a pelar el ojo.

luisdheredia · 26 Jun 2010

si entra HOY ganara mas que los que tengan 4 o 5 YEARS

Tevez99 dijo:
Jueputa maes

A mi me han dicho que HP es lo mejor, que el que agarre esa teta será feliz, blablabla

Ya veo que me tienen engañado, a pelar el ojo.

Diay mae, ud puede entrar hoy y entra ganando mejor que yo que tengo 4 0 5 years.

Pero llegado el momento le pasara los mismo que a mi...

Hay mucho imbesilito a la cabeza ...

skyfire · 27 Jun 2010

Como en muchos lugares, es pura suerte. Es mentira que todos los que entran a BOA o IBM llegan al paraíso de los bretes. Ninguna empresa es perfecta y eso es indiscutible.

Yo hasta el momento pues no me puedo quejar, gracias a HP tengo carro, moto, pago la U, tuve buen bono, "aumento" de un 19% y me queda harina para mantener todo eso y darme de vez en cuando darse un gusto. Como muchos, veo la vara como algo temporal (o lo vi porque ya casi tengo 4 años) y la verdad si me pudiera encontrar algo en lo que estoy estudiando y que me pagaran bien me quedaría con todo gusto, claro que si me aparece algo por otro lado de fijo me voy pero igual es cuestión de suerte. De hecho, lo mejor que hay en HP en este momento, hasta donde sé, es ProCurve y si tuviera lo que se requiere para entrar con gusto me pasaría sin dudar pero como ya dije hay de todo en HP y lo único que sí es seguro es que son muy poco los que logran el "éxito" en HP y que de verdad se lo merezcan.

Saludos

AssDistroyaMaximusPremium · 28 Jun 2010

i need help

alguien sabe de un chante que tenga ´´graveyard´´ nightshift ?

vicoso56 · 28 Jun 2010

Voy a caer mal nuevamente, pero al que le cae el guante.....

Un profesor en la U me dijo algo que hasta el día de hoy lo tengo super presente:

"Un profesional no es el que tiene el título o tal o cual trabajo, es la persona a la que se le paga por lo que sabe, no por lo que hace...."

O sea, si se considera profesional simplemente tómese el derecho y dígale a los de HP, no quiero trabajar aquí con sus condiciones e impongale usted sus condiciones a la empresa, si a la empresa no le hace gracia sus condiciones, a usted le pagan por lo que hace y es fácilmente reemplasable, si la empresa TIENE que aceptar sus condiciones usted es un profesional al que se le paga por lo que sabe y no lo va a dejar ir....

Así de sencillo, si tiene miedo de exigirle a le empresa, la respuesta es automática, así que tiene dos soluciones:

1- calladito es más bonito

2- tome el trabajo que tiene simplemente como una plataforma para algún día llegar a ser profesional o dueño de su propio recurso laboral.

lencho · 28 Jun 2010

fuuue todavia hablan de HP .........ya habia un post en que se hablaba que tenian 2 o 3 años sin aumento y nada a la vista . y veo que la cosa sigue , vale que la crisis economica mundial ya paso.!!!

skyfire · 28 Jun 2010

lencho dijo:
fuuue todavia hablan de HP .........ya habia un post en que se hablaba que tenian 2 o 3 años sin aumento y nada a la vista . y veo que la cosa sigue , vale que la crisis economica mundial ya paso.!!!

De hecho, lo que hubo fue un ajuste salarial donde como siempre a algunos les fue bien a otros no tanto.

luisdheredia · 29 Jun 2010

skyfire dijo:
De hecho, lo que hubo fue un ajuste salarial donde como siempre a algunos les fue bien a otros no tanto.

Sabe que es la vara.. la costumbre de querer tener una empresa de primer mundo con salarios de India...

Pero India no tiene inflación como la nuestra, por eso siento que mi salario es una mierda.

Cuando mas le he puesto, fue cuando se terminó avisando que no se iba a aumentar, y tras esa aguevazon, y desmotivacion, cualquiera se le cae el moco...

hepcat · 29 Jun 2010

Es tuanis trabajar en HP y en esas transnacionales siempre cuando ud no sea el eslabon mas bajo de la cadena osea el soporte y servicio que dan en CR es del nivel mas bajo por eso contratan a cualquiera y por ende no le dan tanta pelota.

Un amigo mio trabaja desarrollando nuevas soluciones para HP el man es arquitecto de software y son los unicos que hacen esa parte en america y otros paises les reportan y a simple vista es otro mundo no tiene los problemas de otros empleados de HP en cuanto al trato que le brindan y la harina que gana.

Pero es porque no son el eslabon mas bajo de la cadena.

Lo mejor es una empresa que no se viva bajo el management tico y que premien la eficiencia y el trabajo duro y ojala donde se este medio escalon arriba de la cadena alimenticia corporativa.

Locui1 · 29 Jun 2010

skyfire dijo:
De hecho, lo que hubo fue un ajuste salarial donde como siempre a algunos les fue bien a otros no tanto.

Correcto compa...
Porque legal legal y asi en la real, yo de aqui no me muevo compas....
Bueno obvio a menos que salga algo mejor, pero asi de buscar desesperado por jalar de aqui, pues no..
La pura y santa verdad seria un HP con mis jefes si me los como, por dicha y Gracias a DIOS, estoy bien aqui, claro no estoy en call center por dicha....

bojorge3 · 6 Jul 2010

Locui1 dijo:
Correcto compa...
Porque legal legal y asi en la real, yo de aqui no me muevo compas....
Bueno obvio a menos que salga algo mejor, pero asi de buscar desesperado por jalar de aqui, pues no..
La pura y santa verdad seria un HP con mis jefes si me los como, por dicha y Gracias a DIOS, estoy bien aqui, claro no estoy en call center por dicha....

Donde es la vara?

skyfire · 6 Jul 2010

Locui1 dijo:
Correcto compa...
Porque legal legal y asi en la real, yo de aqui no me muevo compas....
Bueno obvio a menos que salga algo mejor, pero asi de buscar desesperado por jalar de aqui, pues no..
La pura y santa verdad seria un HP con mis jefes si me los como, por dicha y Gracias a DIOS, estoy bien aqui, claro no estoy en call center por dicha....

Digamos que yo estoy parecido a vos. Aunque aqui se diga que es call center, hay dias que me voy sin una sola llamada y en un dia p y p 3 o 4 y por llamada es poco el tiempo, igual por ser una cuenta administrativa el call center es completamente diferente. Yo soy mas "techie" y si me voy sera para algo que vaya con lo que estoy estudiando pero sinceramente, hablo de lo que he vivido y lo que se y hasta el momento me ha ido bien con casi todo, obvio nada es perfecto...

Laja · 9 Jan 2011

Al final en que quedaron los aumentos de HP? Siguen con los famosos "training" que sólo valen en HP pero ni mierda en el mundo real? Cuales manager y sups de mierda migraron a la BOA con sus dis profesionalismos de mierda?

eldeheredia · 10 Jan 2011

Laja dijo:
Al final en que quedaron los aumentos de HP? Siguen con los famosos "training" que sólo valen en HP pero ni mierda en el mundo real? Cuales manager y sups de mierda migraron a la BOA con sus dis profesionalismos de mierda?

Siguen dandole a la gente atol con el dedo..

Los nuevos entran ganando 600 mil

Los viejos trabajan por 350 mil o 400mil.. la mayoria no sabe esto de los nuevos... sino ya hubieran empezado a jalar..

psicoaccent · 10 Jan 2011

eldeheredia dijo:
Siguen dandole a la gente atol con el dedo..

Los nuevos entran ganando 600 mil

Los viejos trabajan por 350 mil o 400mil.. la mayoria no sabe esto de los nuevos... sino ya hubieran empezado a jalar..

Esta demasiado rajado ese gap salarial, eso corrobora que los de RRHH no están haciendo bien su trabajo, ya que la administración salarial debe de garantizar que eso no pase, siempre habran diferencias entre alguien de recien ingreso y alguien con antiguedad, pero mas bien la mayoría de las veces es al revés, los antiguos ganan mas, por ejemplo, en la empresa en la que estoy.

La mierda de Hewlett Packard Costa Rica

Unnoticeable

Sí, para garantizar la seguridad individual

No, para reducir el riesgo de incidentes violentos

Sí, son una cueva de profesores parásitos

No, son cunas del libre pensamiento

Sí, por el derecho a una muerte digna

No, por el respeto absoluto a la vida

En tendencia

Sí, podría dar un impulso económico

No, debido a las implicaciones morales y sociales negativas

Sí y también para la corrupción

No, por el riesgo de errores judiciales y la ética de la vida

Sí, por los beneficios económicos y de seguridad

No, debido a los potenciales riesgos para la salud y la sociedad