Liquidación Laboral

Hola me gustaría que me ayuden con la siguiente consulta, resulta que trabajo para el gobierno desde el 1 de marzo de 2009 osea tengo poco mas de 3 años, el año pasado el 4 de abril tuve un accidente de transito en el trayecto de casa trabajo, el INS me vio con la póliza de la moto por un mes luego se termino y haciendo montones de gestiones se me siguió tratando con la póliza de Riesgos del Trabajo, mi jefe dice que necesita que entre a trabajar porque no puede contratar suplente, el INS ya me dio de alta a partir del 21 de mayo por consiguiente debo presentarme a laborar. Debo comentarles que estoy interino, así las cosas si mi jefe decidiera no renovarme el interinato que sucede con la liquidación si tengo entendido que se realiza con los últimos 12 salarios, y como he estado incapacitado no he aportado cuotas patronales por mas de un año, que sucede en ese caso se toman los salarios antes de que tuviera el accidente?
Gracias de antemano.
 
Hola me gustaría que me ayuden con la siguiente consulta, resulta que trabajo para el gobierno desde el 1 de marzo de 2009 osea tengo poco mas de 3 años, el año pasado el 4 de abril tuve un accidente de transito en el trayecto de casa trabajo, el INS me vio con la póliza de la moto por un mes luego se termino y haciendo montones de gestiones se me siguió tratando con la póliza de Riesgos del Trabajo, mi jefe dice que necesita que entre a trabajar porque no puede contratar suplente, el INS ya me dio de alta a partir del 21 de mayo por consiguiente debo presentarme a laborar. Debo comentarles que estoy interino, así las cosas si mi jefe decidiera no renovarme el interinato que sucede con la liquidación si tengo entendido que se realiza con los últimos 12 salarios, y como he estado incapacitado no he aportado cuotas patronales por mas de un año, que sucede en ese caso se toman los salarios antes de que tuviera el accidente?
Gracias de antemano.


Amigo por mi propia experiencia así es, si te liquidan te deben tomar las ultimas cuotas en planilla pero entiendo que es el promedio de los últimos 6 meses, al volver a trabajar comienza a contar de nuevo tus aportes!
 
Liquidacion

Buenas tardes tengo 11 años de laborar para la misma compañia el 17/04/2012 fui despedido ahora hace como 3 años busque que me liquidaran a lo cual me liquidaron 2 millones pero solo me enregaron 1 millon y medio de todo eso no firme nada mas que la colilla de los cheques ya que me lo dieron en partes ahora 3 años despues me despiden con derechos laborales quisiera saber cuanto me tocaria todo completo o me rebajan lo ya entregado gracias.
 
Habría que ver que firmaste y los términos, pero lo lógico es que de lo que le toca, le rebajen lo ya entregado, que me parece que lo hiciste al cumplir 8 años para no perder lo del tope de cesantia, así que lo que ahora le va a tocar es cesantia sobre 3 años de relación laboral, proporcional de vacaciones, aguinaldo y pre-aviso si aplica....

Métase a Ley Laboral y con la calculadora salarial saque estimados, a ver si mas o menos le coinciden los números.... ahhh y con las colillas de los cheques ellos puede probar que se pagó ese millón y medio, así que ese de fijo te lo rebajan.
 

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