Después de casi 4 años laborando para la misma empresa, la situación se ha vuelto tan insoportable que he decidido renunciar aunque no tenga otro brete donde caer. Pero no vengo a quejarme de la empresa, sin que quiero que me ayuden a despejar la siguiente duda:
Quiero salir en buenos términos, pero también de la forma mas barata posible porque.
No se que poner la carta de renuncia :
Opción A: (preaviso condicionado) Ofrecer hacer todos los días de preaviso posibles, pero también especificar que si eventualmente me sale otro trabajo voy a adelantar mi salida de la empresa aunque no haya cumplido todo el preaviso.
Opción B: (preaviso interrumpido) Solo ofrecer hacer el preaviso sin mencionar nada de que podría jalar de la empresa si me sale otro brete. Si sale otro brete, simplemente avisarles en el moment o jalar.
Que es mejor? Quiero minimizar al máximo la posibilidad de que me cobren por preaviso incumplido porque de por si gano muy poco y no se cuanto tiempo vaya a estar sin trabajo.
Un compa me dice que eso de preaviso condicionado no existe.
Gracias de antemano
Quiero salir en buenos términos, pero también de la forma mas barata posible porque.
No se que poner la carta de renuncia :
Opción A: (preaviso condicionado) Ofrecer hacer todos los días de preaviso posibles, pero también especificar que si eventualmente me sale otro trabajo voy a adelantar mi salida de la empresa aunque no haya cumplido todo el preaviso.
Opción B: (preaviso interrumpido) Solo ofrecer hacer el preaviso sin mencionar nada de que podría jalar de la empresa si me sale otro brete. Si sale otro brete, simplemente avisarles en el moment o jalar.
Que es mejor? Quiero minimizar al máximo la posibilidad de que me cobren por preaviso incumplido porque de por si gano muy poco y no se cuanto tiempo vaya a estar sin trabajo.
Un compa me dice que eso de preaviso condicionado no existe.
Gracias de antemano
