Pregunta sobre liquidacion

Paola · 21 Aug 2008

hola quisiera que me sacaran de une pequeña duda... Que pasa si yo presenta la renuncia en mi trabajo luego de varios años de laborar ahi donde me liquidan cada año, y no quiero hacer el preaviso que se solicita normalmente en todos los trabajos. Pierdo lo que me toca

Triboniano · 21 Aug 2008

Paola, si te liquidan cada anho, eso quiere decir que unicamente te deberan el aguinaldo proporcional, las vacaciones proporcionales y nada mas. No tendrias derecho al auxilio de cesantia ni al preaviso, ya que vos vas a renunciar.
Sobre lo que preguntas, LEGALMENTE no perderias nada, ya que no podrian LEGALMENTE rebajarte de tu liquidacion (aguinaldo y vacaciones) el preaviso. Ahora, en la practica, muchas empresas no te pagan la liquidacion si vos no das el preaviso, y dejan que vayas a demandar si queres cobrar esa liquidacion. Ahi, en la demanda, van a procurar llegar a una conciliacion, empatando lo que ellos te deben con lo que vos les deberias a ello.
Aqui lo que tenes que evaluar es el costo de oportunidad: si te conviene cobrar esas prestaciones o no (dependiendo del monto) y en funcion de ello das o no el preaviso.
Suerte!

Gerald25 · 22 Aug 2008

Triboniano dijo:
Paola, si te liquidan cada anho, eso quiere decir que unicamente te deberan el aguinaldo proporcional, las vacaciones proporcionales y nada mas. No tendrias derecho al auxilio de cesantia ni al preaviso, ya que vos vas a renunciar.
Sobre lo que preguntas, LEGALMENTE no perderias nada, ya que no podrian LEGALMENTE rebajarte de tu liquidacion (aguinaldo y vacaciones) el preaviso. Ahora, en la practica, muchas empresas no te pagan la liquidacion si vos no das el preaviso, y dejan que vayas a demandar si queres cobrar esa liquidacion. Ahi, en la demanda, van a procurar llegar a una conciliacion, empatando lo que ellos te deben con lo que vos les deberias a ello.
Aqui lo que tenes que evaluar es el costo de oportunidad: si te conviene cobrar esas prestaciones o no (dependiendo del monto) y en funcion de ello das o no el preaviso.
Suerte!

Bueno metiendome en lo que no me importa además si demandas y ganas la empresa te paga de la forma que quiera osea tu liquidacíon te la pueden pagar en Abonos de polaco.

Triboniano · 22 Aug 2008

Gerald25 dijo:
Triboniano dijo:

Paola, si te liquidan cada anho, eso quiere decir que unicamente te deberan el aguinaldo proporcional, las vacaciones proporcionales y nada mas. No tendrias derecho al auxilio de cesantia ni al preaviso, ya que vos vas a renunciar.
Sobre lo que preguntas, LEGALMENTE no perderias nada, ya que no podrian LEGALMENTE rebajarte de tu liquidacion (aguinaldo y vacaciones) el preaviso. Ahora, en la practica, muchas empresas no te pagan la liquidacion si vos no das el preaviso, y dejan que vayas a demandar si queres cobrar esa liquidacion. Ahi, en la demanda, van a procurar llegar a una conciliacion, empatando lo que ellos te deben con lo que vos les deberias a ello.
Aqui lo que tenes que evaluar es el costo de oportunidad: si te conviene cobrar esas prestaciones o no (dependiendo del monto) y en funcion de ello das o no el preaviso.
Suerte!

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Bueno metiendome en lo que no me importa además si demandas y ganas la empresa te paga de la forma que quiera osea tu liquidacíon te la pueden pagar en Abonos de polaco.

No necesariamente. Si la empresa es seria, y tiene sus bienes a su nombre o cuentas bancarias, entonces se EMBARGA el monto y se cobra de una sola vez, junto con las costas del proceso. Ahora, si es una empresa de papel, de las que solo tienen su nombre en el Registro, la verdad no vale la pena ni demandar, ya que lo que vas a obtener después de 2 años de juicios es una sentencia (un papel) que como no lo podés ejecutar por no haber bienes que embargar, a lo sumo lo podés enmarcar y ponerlo en la sala de la casa.

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