¡Aguante, mae! Si andabas buscando un brete nuevo, Portafolio Inmobiliario te da una mano. Anuncian una feria de empleo con 40 vacantes disponibles este sábado 27 de septiembre en Torre Universal, de 9 de la mañana a 3 de la tarde. Un buen espaldón de oportunidades para echarle ganas y salir adelante, ¿eh?
La verdad es que estos tiempos están duros, y encontrar un trabajo estable es como buscar arena en la playa. Pero Portafolio Inmobiliario está moviéndose para darle respuesta a la necesidad de muchos costarricenses. Buscan gente para tareas esenciales como limpieza, mantenimiento, atención al cliente – pa’ hacer sentir bienvenidos a los visitantes –, seguridad y hasta personal para los estacionamientos. Pura vaina importante para mantener todo funcionando como relojito.
Según comentaron desde la oficina de prensa, “los nuevos compañeros serán clave para asegurar la calidad del servicio y la experiencia de quienes visitan nuestros proyectos”. No es solo llenar cupos, sino sumar personas comprometidas que le pongan el corazón al trabajo. Vamos, que quieren gente que realmente se preocupe por hacer bien las cosas y que aporte a la dinámica del equipo.
Y ojo, porque no es cualquier trabajo. Además del salario, ofrecen un paquete de beneficios que no está tan mal. Asociación solidarista, médico de empresa (eso sí sirve, ¡diay!), días libres por cumpleaños (pa' celebrar como debe ser), reconocimiento por antigüedad y programas de bienestar general. ¡Hasta licencias por maternidad y paternidad! Se nota que le apuestan al largo plazo y a cuidar a sus empleados.
Ana Laura Rojas, la jefa de Asuntos Corporativos de Portafolio Inmobiliario, enfatizó que “el talento humano es fundamental para nosotros”. Reconocen que la gente es el motor de todo lo que hacen y que invertir en ellas es invertir en el éxito de la empresa. Por eso, esta feria de empleo es más que un proceso de selección; es una invitación a formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y acompaña el crecimiento de sus integrantes.
Si estás interesado, puedes llevar tu currículum impreso directamente a la feria o, si prefieres, mandarlo por correo electrónico a [email protected]. Lo importante es no quedarse con las manos vacías y aprovechar esta oportunidad. Muchos buscan una estabilidad laboral y esto puede ser el puntapié inicial que necesitan para encaminar sus vidas.
Ahora, pensando en el panorama general, es interesante ver cómo empresas como Portafolio Inmobiliario están apostando por la creación de empleos directos, especialmente en un momento donde la economía global presenta algunos desafíos. Esto demuestra que hay confianza en el potencial del país y en la capacidad de la gente para superar obstáculos. Es un respiro de aire fresco, sin duda.
En fin, parece que tenemos una oportunidad interesante frente a nosotros. ¿Crees que iniciativas como estas son suficientes para abordar el problema del desempleo en Costa Rica o necesitamos medidas más drásticas? ¡Compárteme tu opinión en los comentarios!
La verdad es que estos tiempos están duros, y encontrar un trabajo estable es como buscar arena en la playa. Pero Portafolio Inmobiliario está moviéndose para darle respuesta a la necesidad de muchos costarricenses. Buscan gente para tareas esenciales como limpieza, mantenimiento, atención al cliente – pa’ hacer sentir bienvenidos a los visitantes –, seguridad y hasta personal para los estacionamientos. Pura vaina importante para mantener todo funcionando como relojito.
Según comentaron desde la oficina de prensa, “los nuevos compañeros serán clave para asegurar la calidad del servicio y la experiencia de quienes visitan nuestros proyectos”. No es solo llenar cupos, sino sumar personas comprometidas que le pongan el corazón al trabajo. Vamos, que quieren gente que realmente se preocupe por hacer bien las cosas y que aporte a la dinámica del equipo.
Y ojo, porque no es cualquier trabajo. Además del salario, ofrecen un paquete de beneficios que no está tan mal. Asociación solidarista, médico de empresa (eso sí sirve, ¡diay!), días libres por cumpleaños (pa' celebrar como debe ser), reconocimiento por antigüedad y programas de bienestar general. ¡Hasta licencias por maternidad y paternidad! Se nota que le apuestan al largo plazo y a cuidar a sus empleados.
Ana Laura Rojas, la jefa de Asuntos Corporativos de Portafolio Inmobiliario, enfatizó que “el talento humano es fundamental para nosotros”. Reconocen que la gente es el motor de todo lo que hacen y que invertir en ellas es invertir en el éxito de la empresa. Por eso, esta feria de empleo es más que un proceso de selección; es una invitación a formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y acompaña el crecimiento de sus integrantes.
Si estás interesado, puedes llevar tu currículum impreso directamente a la feria o, si prefieres, mandarlo por correo electrónico a [email protected]. Lo importante es no quedarse con las manos vacías y aprovechar esta oportunidad. Muchos buscan una estabilidad laboral y esto puede ser el puntapié inicial que necesitan para encaminar sus vidas.
Ahora, pensando en el panorama general, es interesante ver cómo empresas como Portafolio Inmobiliario están apostando por la creación de empleos directos, especialmente en un momento donde la economía global presenta algunos desafíos. Esto demuestra que hay confianza en el potencial del país y en la capacidad de la gente para superar obstáculos. Es un respiro de aire fresco, sin duda.
En fin, parece que tenemos una oportunidad interesante frente a nosotros. ¿Crees que iniciativas como estas son suficientes para abordar el problema del desempleo en Costa Rica o necesitamos medidas más drásticas? ¡Compárteme tu opinión en los comentarios!
