Si un funcionario público o privado se le prescinde de sus servicios laborales y éste lo considera injusto ¿Cuáles recursos e instancias a nivel legal tiene para evitar su despido? o en dado caso se le podría separarse del puesto a otro de grado inferior?
Sobre despidos o reubicaciones
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Suena como a tarea de la U...
SECTOR PÚBLICO: se debe seguir un debido proceso y la resolución final se puede recurrir con todos los recursos que contempla la Ley General de la Administración Pública y finalmente, instaurar el proceso jurisdiccional.
SECTOR PRIVADO: lo único que queda es demandar al patrono, judicializando el conflicto.
SECTOR PÚBLICO: se debe seguir un debido proceso y la resolución final se puede recurrir con todos los recursos que contempla la Ley General de la Administración Pública y finalmente, instaurar el proceso jurisdiccional.
SECTOR PRIVADO: lo único que queda es demandar al patrono, judicializando el conflicto.
Bueno, como empleado público uno desconoce todas esas cosas y considero que es importante conocerlas pues es un derecho y un deber saber esas cosas. Con respecto a la segunda pregunta es porq un conocido lo descendieron de puesto y queria saber si eso es legal...
a mi jefa ahorita la descienden por inútil jaja.
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