FRAN78
Forero Regular
Yo me acuerdo que hace unos años atrás se decía que las compañías le deban prioridad a las personas con un titulo universitario de una Universidad estatal que al de uno privado yo no se si a un existe esa percepción por parte de los departamentos de recursos Humanos o no, me llama mucho a atención ya que para mi el profesional no lo hace el titulo de x Universidad si no la actitud del profesional un ejemplo lo veo en mi hermano que tiene el titulo de ingeniero en sistemas de una U privada y un amigo le ayudo para que pudiera entrar a una compañía multinacional de equipo medico cuando fue a la entrevista habían dos personas mas del TEC los tres fueron contratados eso ya hace seis años y de los tres uno no dio la talla y fue despedido al poco tiempo otro se mantiene estancado en el mismo puesto y mi hermano esta en Boston desarrollando aplicaciones para toda la corporación y que paso no era que los del TEC eran doña toda, la directora de recursos Humanos le confeso que si no fuera por la recomendación que le dieron jamas lo hubieran llamado ya que se le da prioridad a los profesionales de Universidades Publicas,grave error para mi forma de ver las cosas y ademas creo que las universidades privadas en los últimos años han subido mucho su nivel académico y muchas tienen muy buenas instalaciones y buenos educadores es una lastima que se desperdicien buenos profesionales por dar prioridad a estudiantes de Universidades Publicas.
Que opinan de esto si es así o estoy equivocado
Que opinan de esto si es así o estoy equivocado
