Una persona tiene horario de 2pm a 10pm y cuando no esta el supervisor se va 1 o 2 horas antes sin pedir permiso, se puede despedir a esa persona sin responsabilidad patronal??
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borro msj por que estos temas son consultas no temas de discusion.
santisima.. definitivamente esto no lo puso un abogado ni estudiante de derecho.Tambien puede ser visto como robo, ya q le estan pagando tiempo q no esta trabajando... Ambas razones son validas.
no quiero hacer polemica ni contradecir pero el derecho esta basado en el contradictorio o la discucion ademas mucha gente opina aqui sin conocimientos o argumentos juridicos y creo que los que consultan tienen derecho a la mejor respuesta posible
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