JA JA JA
ja ja ja increiblwe un tico diciendole a un gringo que no tiene buen ingles ya no sabe que excusas inventar es increible, bueno esto solo aqui en CR
distribuyan este foro entre sus amigos de CC que se desahoguen la verdada este es un tema entretenido y es de nunca acabar asi que haganlo mas grande
Saludos suerte
Ahora en BOA tienen un nuevo modelos de selección ( Importado por algún fracasado de HP), ahora si vas al OPen House y dices que es para CS de cualquier departamento, te reciben con las brazos abierto no importa que hables patuá.....pero ojo, si aplicas a otro dept como Managers, Projects o similares te salen con cosas como que estás "sobrecalificado" o tu inglés "no bueno"...aunque si fueras para CS de fijo hasta un beso te dan....porqué esto? Porque cuando la empresa no puede encontrar internamente a una persona para un puesto pues tienen que hacerlo externo..y cuando no hay entonces la argolla entra en acción.
Por eso ud ve en BOA wilas ricas en altas posiciones pero de carente capacidad intelectual o profesional, o maes que ni saben donde están parados pero son integrantes fijos de fiestecitas y guareras de managers.
El colmo de los colmos...un gringo que acaba de comprar casa por acá fue al BOA a buscar un buen puesto...la primera q le dijeron fue que estaba sobrecalificado y casi que lo jalaron diciéndole que no volviera hasta dentro de 6 meses....ahora volvió y cuando le dijeron lo mismo, él se puso las pilas y el bajó el perfil del profesional que tienen en NY para esa posición...y como tenía a la wila de HR contra la pared, entonces le dijo que "el inglés no es tan bueno, necesita mas claridad de pronunciación, vuelva en 6 meses"....... el chavalo no lo podía creer....es como si a uno le dijeran que tiene acento...... la verdad las raíces de HP tienen podrido al mundo del CC en CRC.
ja ja ja increiblwe un tico diciendole a un gringo que no tiene buen ingles ya no sabe que excusas inventar es increible, bueno esto solo aqui en CR
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Saludos suerte