Mi empleador me puede obligar a tomar vacaciones??

Compás mi jefe me puede obligar a Tomar vacaciones comunicándomelo el mismo día que voy a trabajar?? Me huelo que es para despedirme cuando entro xq así son de cerdas. Quien me puede dar razón??
 
Artículo 155. El patrono señalará la época en que el trabajador gozará de sus vacaciones, pero deberá hacerlo dentro de las quince semanas posteriores al día en que se cumplan las cincuenta de servicio continuo, tratando de que no se altere la buena marcha de su empresa, industria o negocio, ni la efectividad del descanso.

Con respecto a cuándo un empleado debe disfrutar sus vacaciones, el Código de Trabajo dispone
que las vacaciones deben ser disfrutadas dentro de las siguientes quince semanas posteriores al
momento en que el trabajador completó el respectivo período de cincuenta semanas de trabajo
contínuo. Es importante tener en mente que es el patrono quien decide cuándo el trabajador
debe tomar sus vacaciones, siempre que sea dentro de las mencionadas quince semanas. Esto
implica que el trabajador no está facultado para decidir cuándo toma sus vacaciones. En la
práctica, no es inusual encontrar patronos y trabajadores que se ponen de acuerdo en relación a
cuándo el trabajador se toma sus vacaciones; no obstante, no es menos común ver empleadores
que le niegan a sus trabajadores una solicitud de vacaciones en determinadas fechas debido a que
las necesidades de ese momento les impiden otorgárselas.
 
Última edición:
Ósea si pueden?


Sí puede, está en su derecho y el empleado en la obligación de acatarla en los extremos que dicta la ley. A veces se da la práctica de mandar a un empleado de vacaciones para que no sume muchos días a la hora de pagar la liquidación, o bien, su patrono es muy buena gente y lo ve cansado así que lo obliga a tomarse un descansito....
 
Artículo 155. El patrono señalará la época en que el trabajador gozará de sus vacaciones, pero deberá hacerlo dentro de las quince semanas posteriores al día en que se cumplan las cincuenta de servicio continuo, tratando de que no se altere la buena marcha de su empresa, industria o negocio, ni la efectividad del descanso.


más claro ni el agua...

si piensa que lo van a echar, aproveche estas vacaciones para buscar brete
 
vacaciones

Le doy la razón a dacman. Aproveche para buscar brete. Adicionalmente: Ya que lo tratan como una m....trate de conseguir una incapacidad...se pueden conseguier...por razones legales no le puedo decir dónde...despavílese compa...
 
Mae maxi29?? U como para que me serviría conseguirme una incapacidad? Otra pregunta foreros si yo quiero poner la renuncia en estos momentos antes de que finalizen las vacaciones ellos deberían de pagarme el restante de días que faltan? Xq me mandaron 10 días para la casa y pensé en poner la renuncia a mediados de las vacaciones
 
Mae maxi29?? U como para que me serviría conseguirme una incapacidad? Otra pregunta foreros si yo quiero poner la renuncia en estos momentos antes de que finalizen las vacaciones ellos deberían de pagarme el restante de días que faltan? Xq me mandaron 10 días para la casa y pensé en poner la renuncia a mediados de las vacaciones

Que beneficio obtendría al renunciar? Si renuncia solo le pagan lo que le toca del aguinaldo y vacaciones si aún tiene disponibles, si lo despiden le pagan lo anterior mas cesantía :idea:
 

Se acaba de postear

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