¡Ay, Dios mío! ¿Se imaginan? La presidencia de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), esa institución que todos conocemos y amamos (a veces con bronca, claro), anda gastando casi quince millones de colones al mes en asesores y choferes. ¡Una torta! Esto salió a relucir gracias a una denuncia que llegó a nuestros oídos, y vaya si nos dejó boquiabiertos. Uno piensa, ¿para qué tanto personal en un momento en que los hospitales andan colapsados y los pacientes esperando meses por citas?
Para ponerle un poquito de contexto, la CCSS es la entidad encargada de la salud pública en Costa Rica, y como tal, maneja un presupuesto gigante. Pero, bueno, ya sabemos cómo andan las cosas por acá... Entre “gastitos” y otros arreglillos, a veces uno se pregunta dónde va a parar el dinero que pagamos entre todos con nuestros impuestos. Esta vez, parece que la presidenta de la CCSS ha decidido rodearse de gente, mucha gente, para ‘ayudarla’ en su brete diario.
Según fuentes internas (que prefirieron mantener el anonimato, porque… ¡usted sabe!), la mayoría de estos asesores tienen contratos millonarios y sus funciones son, digamos, poco claras. Algunos dicen que ayudan con la comunicación, otros que con la planificación estratégica, pero nadie sabe realmente qué hacen. Y ni hablar del chofer, que parece que vive en el carro de la presidenta, llevándola a todas partes, desde la peluquería hasta el restaurante favorito. ¡Qué nivel!
Lo que más preocupa es que este gasto excesivo se hace en medio de una crisis sanitaria que afecta a miles de costarricenses. Los hospitales están saturados, faltan médicos y enfermeras, los medicamentos escasean y la calidad de la atención médica ha disminuido considerablemente. En fin, una situación que amerita soluciones urgentes, pero parece que a algunos les interesa más darse lujos que preocuparse por la salud de la población. Que sal!
Y no nos vamos a olvidar de mencionar que esto no es la primera vez que la CCSS se ve envuelta en escándalos de este tipo. Recordaremos bien el caso de los honorarios extras a funcionarios, los viajes lujosos pagados con fondos públicos y otras linduras que han dañado la imagen de la institución y la confianza de los ciudadanos. Parece que algunas personas no aprenden la lección.
Este nuevo caso, además, plantea serias preguntas sobre la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública. ¿Cómo es posible que se puedan aprobar gastos tan elevados sin supervisión alguna? ¿Quién está autorizando estas contrataciones? ¿Y por qué no se informa públicamente sobre los costos reales de la gestión de la CCSS? Es hora de exigir respuestas y de hacer valer nuestro derecho a saber cómo se gasta nuestro dinero.
Algunos analistas políticos señalan que esta situación podría ser un reflejo de la cultura clientelista que aún impera en muchos sectores del Estado. Un sistema donde los amigos y allegados son recompensados con cargos y privilegios, mientras que el interés público pasa a segundo plano. Una vara muy fea, diay. Otros sugieren que se trata simplemente de un caso de mala gestión y falta de control administrativo, pero la verdad es que ambas hipótesis parecen plausibles.
En fin, la situación es complicada y requiere de una investigación exhaustiva por parte de las autoridades competentes. Pero, más allá de eso, necesitamos un cambio cultural profundo en nuestra sociedad, donde la ética, la honestidad y la responsabilidad sean valores fundamentales. Con toda esta información que hemos compartido, me pregunto: ¿cree usted que la CCSS debería recortar drásticamente el presupuesto destinado a asesores y choferes, priorizando la inversión en mejorar la calidad de la atención médica en hospitales y centros de salud?
Para ponerle un poquito de contexto, la CCSS es la entidad encargada de la salud pública en Costa Rica, y como tal, maneja un presupuesto gigante. Pero, bueno, ya sabemos cómo andan las cosas por acá... Entre “gastitos” y otros arreglillos, a veces uno se pregunta dónde va a parar el dinero que pagamos entre todos con nuestros impuestos. Esta vez, parece que la presidenta de la CCSS ha decidido rodearse de gente, mucha gente, para ‘ayudarla’ en su brete diario.
Según fuentes internas (que prefirieron mantener el anonimato, porque… ¡usted sabe!), la mayoría de estos asesores tienen contratos millonarios y sus funciones son, digamos, poco claras. Algunos dicen que ayudan con la comunicación, otros que con la planificación estratégica, pero nadie sabe realmente qué hacen. Y ni hablar del chofer, que parece que vive en el carro de la presidenta, llevándola a todas partes, desde la peluquería hasta el restaurante favorito. ¡Qué nivel!
Lo que más preocupa es que este gasto excesivo se hace en medio de una crisis sanitaria que afecta a miles de costarricenses. Los hospitales están saturados, faltan médicos y enfermeras, los medicamentos escasean y la calidad de la atención médica ha disminuido considerablemente. En fin, una situación que amerita soluciones urgentes, pero parece que a algunos les interesa más darse lujos que preocuparse por la salud de la población. Que sal!
Y no nos vamos a olvidar de mencionar que esto no es la primera vez que la CCSS se ve envuelta en escándalos de este tipo. Recordaremos bien el caso de los honorarios extras a funcionarios, los viajes lujosos pagados con fondos públicos y otras linduras que han dañado la imagen de la institución y la confianza de los ciudadanos. Parece que algunas personas no aprenden la lección.
Este nuevo caso, además, plantea serias preguntas sobre la transparencia y la rendición de cuentas en la administración pública. ¿Cómo es posible que se puedan aprobar gastos tan elevados sin supervisión alguna? ¿Quién está autorizando estas contrataciones? ¿Y por qué no se informa públicamente sobre los costos reales de la gestión de la CCSS? Es hora de exigir respuestas y de hacer valer nuestro derecho a saber cómo se gasta nuestro dinero.
Algunos analistas políticos señalan que esta situación podría ser un reflejo de la cultura clientelista que aún impera en muchos sectores del Estado. Un sistema donde los amigos y allegados son recompensados con cargos y privilegios, mientras que el interés público pasa a segundo plano. Una vara muy fea, diay. Otros sugieren que se trata simplemente de un caso de mala gestión y falta de control administrativo, pero la verdad es que ambas hipótesis parecen plausibles.
En fin, la situación es complicada y requiere de una investigación exhaustiva por parte de las autoridades competentes. Pero, más allá de eso, necesitamos un cambio cultural profundo en nuestra sociedad, donde la ética, la honestidad y la responsabilidad sean valores fundamentales. Con toda esta información que hemos compartido, me pregunto: ¿cree usted que la CCSS debería recortar drásticamente el presupuesto destinado a asesores y choferes, priorizando la inversión en mejorar la calidad de la atención médica en hospitales y centros de salud?
