Entrevistas laborales...

Buenas a todos...

La situación con las entrevistas de trabajo son aquellas preguntas que le hacen a uno donde usted tiene que decir cuáles son sus debilidades y cómo actuaría usted en situaciones difíciles en su trabajo.

Cuáles han sido sus experiencias ante estas preguntas que para mi recientemente han sido difíciles de contestar, ya que no quiero decir nada que haga que me descarten.
En mi caso, llevo ya tres meses sin trabajo y el último empleo que tuve renuncié a el porque era uno que ya no me motivaba profesional y personalmente hablando, entonces cuando yo digo esa justificación de renuncia veo que los entrevistadores quedan extrañados por esa respuesta...

En resumen, cómo una persona debería responder esas preguntas y otras más que son difíciles....cuáles han sido sus experiencias...?
 
En resumen, cómo una persona debería responder esas preguntas y otras más que son difíciles....cuáles han sido sus experiencias...?

A Dios gracias tengo ya 16 de trabajar donde estoy actualmente.

Pero en parte de mi puesto me a tocada que hacer entrevistas de personas que aspiran a una plaza en el gobierno.

Y te se decir que uno lo que busca es una persona con seguridad (todo de acorde al perfil del puesto), cuando yo he visto que titubean para responder, en algunos casos comprendo los nervios que existen ante una entrevista, la presión de tener la oportunidad desea, de saber que conseguir trabajo esta difícil y muchas cosas mas los hace reaccionar asi. Pero hay otros casos que la mara anda buscando trabajo pidiéndole a Dios no encontrar.

Cuando una persona responde mas de lo que se le esta preguntando desde ahí se descarta, ya que se tiene que ser claro en las respuestas y sin tanto rodeo.


Un consejo:

Cuando te toque una entrevista con este tipo de preguntas:

-Responde con claridad y corta la respuesta.
- Podes indicar que esa situación que te plantean no las has vivido, pero al momento de vivirla aplicarías tus conceptos buscando el beneficio de la empresa
- Para responder mira a los ojos de la persona que te esta entrevistando.
- y siempre al terminar las preguntas, pregunta si hay algo mas que desearían saber de tu persona o de tu actuar, eso demuestra que una persona esta interesada en mostrarse.
 
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mae si ud cambia de trabajo regularmente ( digamos cada 1 o 2 años ) uno le pierde el miedo a las entrevistas, se que mucha gente criticara el hecho de cambiar tanto de trabajo ya que eso demuestra "inestabilidad laboral" pero en mi caso, trabajo en el sector tecnologico y considero que el mantenerme en movimiento me ha permitido aprender muchas tecnologias y practicas que presisamente me han ido permitiendo ir escalando cada vez por mejores puestos.

en fin, el hecho es que, con el tiempo ud pierde el temor y no solo eso, sino que ya uno nota cuando el que lo esta entrevistando a uno tiene experiencia y espuela entrevistando, si conoce del tema que le esta preguntando, si solo esta leyendo una lista de preguntas que le dieron y no tiene ni idea que le esta respondiendo ud, o si es nuevo haciendo entrevistas.

yo le diria vaya tranquilo, asista a cuanta entrevista pueda, lo peor que le pueden decir es que No y sea sincero, si no sabe algo o no esta seguro digalo con toda sinceridad, nadie nace aprendido.
 

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