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Carrera de Registros Médicos y Estadística en Salud(UNED, ULICORI, SANTA LUCIA)
En lo particular creo que ese tipo de carreras son carreras muertas en nuestro país, tengo una compa que estudio esto y realmente le fue mal por una razón en este país el sistema de salud es ampliamente descontrolado todas estas informaciones normalmente las llevan enfermeras y los mismos doctores y obviamente no tienen el enfoque de una persona que se preparo para esto, por eso al final esta información se guarda de manera desordenada o incluso queda botada en el camino y lo pero de todo es que en nuestro sistema medico no hay supervisión o seguimiento de actividades relacionadas, mi compa al final opto por buscar opciones fuera del país y le funciono hoy por hoy ejerce en Canadá pero no fue una tarea fácil pero en conclusión Costa Rica aun no tiene el ordenamiento y los materiales de trabajo para iniciar reclutamiento de este tipo de personas y si lo hace es con gente de la misma argolla que al final no llegan a aportar nada.
En lo particular creo que ese tipo de carreras son carreras muertas en nuestro país, tengo una compa que estudio esto y realmente le fue mal por una razón en este país el sistema de salud es ampliamente descontrolado todas estas informaciones normalmente las llevan enfermeras y los mismos doctores y obviamente no tienen el enfoque de una persona que se preparo para esto, por eso al final esta información se guarda de manera desordenada o incluso queda botada en el camino y lo pero de todo es que en nuestro sistema medico no hay supervisión o seguimiento de actividades relacionadas, mi compa al final opto por buscar opciones fuera del país y le funciono hoy por hoy ejerce en Canadá pero no fue una tarea fácil pero en conclusión Costa Rica aun no tiene el ordenamiento y los materiales de trabajo para iniciar reclutamiento de este tipo de personas y si lo hace es con gente de la misma argolla que al final no llegan a aportar nada.
Digamos que en el sentido de contratar a empíricos no voy tan en contra cuando realmente uno sabe o ve que esa persona a pesar de carecer de un titulo cuenta con el conocimiento, digamos es aplicable y normalmente alguien que realmente sabe lo hace y lo demuestra aun sin titulo normalmente cobra bien por que sabe, pero cuando las empresas ya se desvían y contratan gente que no es profesional y además de eso no saben un m.... ahí si la cosa se pone fea por que quitan la competitividad laboral se bajan los pantalones por decirlo así laboralmente y se cagan en los que realmente saben lo que hacen y los patronos ahi se frotan las manos pagando sueldos bajos por resultados mediocres
Digamos que en el sentido de contratar a empíricos no voy tan en contra cuando realmente uno sabe o ve que esa persona a pesar de carecer de un titulo cuenta con el conocimiento, digamos es aplicable y normalmente alguien que realmente sabe lo hace y lo demuestra aun sin titulo normalmente cobra bien por que sabe, pero cuando las empresas ya se desvían y contratan gente que no es profesional y además de eso no saben un m.... ahí si la cosa se pone fea por que quitan la competitividad laboral se bajan los pantalones por decirlo así laboralmente y se cagan en los que realmente saben lo que hacen y los patronos ahi se frotan las manos pagando sueldos bajos por resultados mediocres
muy común hoy en día probablemente por ahorrarse dinero de cargas sociales y salarios, lo que esas empresas no valoran es el resultado de esas decisiones a largo plazo y no solo eso que normalmente estas chiquillas y no las culpo solo van y cumplen en hacer lo que les piden y no ven o no saben el transfondo de este tipo de trabajos que un profesional obviamente si lo sabe y lo hace de manera metodica y con enfoque de mejora continua.
Yo creo que esta carrera va a morir igual que muchas. Con esto de EDUS y expediente digital todo se está automatizando. En lo público esto de la tecnología les llega más lento pero les va a llegar y en lo privado probablemente estos registros ya los hace un sistema sin o con poca ayuda humana.
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