agon911
Forero Regular
Hoy abri la pagina de nacion.com, y sorpresivamente me encontre con la siguiente nota:
http://www.nacion.com/ln_ee/2009/octubre/09/pais2116506.html
55 dias en PROMEDIO?!?!?!?!?! Señores, eso son 11 semanas laborales! 21% del tiempo laboral de un año!!
Por ponerles un ejemplo, una de las metricas que llevamos en la empresa donde trabajo, es la utilizacion del personal, y la meta es que sea de un 96% TOTAL (incluye incapacidades, vacaciones, feriados y otros permisos laborales) y se ha cumplido por mas de 2 años, y los empleados no estan ni saturados ni se quejan de sobrecarga laboral.
Ahora estos maes me vienen a decir que es aceptable que un trabajador tenga una utilidad del 79% sin contar vacaciones ni feriados ni otros permisos??
COMO PUT@S QUIEREN UN PUERTO RENTABLE, SI INCENTIVAN AL EMPLEADO A FALTAR?????
Yo llevo casi 5 años en esta empresa, y en 5 años me he incapacitado 2 veces, por gripe, para un total de 5 dias. Y esa tendencia la encuentro en casi todos los empleados de la empresa para la que trabajo. Es una de las razones por las cuales somo rentables y somos exitosos. Como pretenden superarse con estas actitudes y benevolencias del Sindicato y su Convencion Colectiva? Por Dios, HASTA CUANDO!!!!
http://www.nacion.com/ln_ee/2009/octubre/09/pais2116506.html
55 dias en PROMEDIO?!?!?!?!?! Señores, eso son 11 semanas laborales! 21% del tiempo laboral de un año!!
Por ponerles un ejemplo, una de las metricas que llevamos en la empresa donde trabajo, es la utilizacion del personal, y la meta es que sea de un 96% TOTAL (incluye incapacidades, vacaciones, feriados y otros permisos laborales) y se ha cumplido por mas de 2 años, y los empleados no estan ni saturados ni se quejan de sobrecarga laboral.
Ahora estos maes me vienen a decir que es aceptable que un trabajador tenga una utilidad del 79% sin contar vacaciones ni feriados ni otros permisos??
COMO PUT@S QUIEREN UN PUERTO RENTABLE, SI INCENTIVAN AL EMPLEADO A FALTAR?????
Yo llevo casi 5 años en esta empresa, y en 5 años me he incapacitado 2 veces, por gripe, para un total de 5 dias. Y esa tendencia la encuentro en casi todos los empleados de la empresa para la que trabajo. Es una de las razones por las cuales somo rentables y somos exitosos. Como pretenden superarse con estas actitudes y benevolencias del Sindicato y su Convencion Colectiva? Por Dios, HASTA CUANDO!!!!