Buenas tardes,
Yo trabajaba en un Sportsbook, me llamaron de una línea de cruceros para la que trabajé hace tiempo y decidí aceptar e irme, el proceso con el crucero tarda meses y en ese momento hablé con la que era mi gerente y le dije lo que planeaba hacer y que yo le avisaba con tiempo pues desempeñaba labores extra en la oficina que otros agentes no sabían hacer y no quería dejarla guindando. Ella me lo agradeció y la verdad se portó muy bien conmigo, pasaron los meses y ella renunció a su puesto.
Una semana después de su renuncia el nuevo gerente me llama a la oficina y me ofrece promoverme a supervisora y diay yo acepte, peeeeeeeeeero una semana después de aceptar el cargo recibí un email de la compañía de cruceros diciéndome que necesitaban algunos documentos para completar el proceso de contratación.
Como yo vi que ya estaba casi que encima la hora de renunciar y mis funciones ni el gerente las conocia la verdad pues no quería dejarlos guindando y lo llamé aparte y le informé que pronto iba a tener q renunciar entonces que si el deseaba con gusto le enseñaba a algún otro compañero mis funciones, el hombre me dijo ok y se fue a hablar con el dueño. Luego de esto entró a la oficina y me dijo que necesitaba mi carta de renuncia YA, me negué y aunque le dije q me iba a ir le expliqué q aún no era seguro ni sabía cuando.
Me tuvo una semana en esa presionadera y cuando volví de mi dia de descanso un Domingo, y traté de entrar en mi compu me salió un mensaje de que mi usuario estaba deshabilitado
llamé al gerentucho este y en 5 minutos llegó a la oficina y me dijo: We decided to let you go, o sea me estaba despidiendo, yo le dije: donde esta mi carta? y me dijo q como era 1 de Agosto q llamara el 2 a recursos humanos. Yo le dije q no confiaba en el y q me despidiera delante de alguien entonces el hombre llamo a un subalterno y le dijo q yo estaba despedida y bueno con eso jalé mas o menos tranquila.
El 2 de Agosto cuando llamo a recursos humanos me salen con que yo renuncié y que me van a pagar solo mi aguinaldo. Casi me da algo claro y yo le expliqué a la muchacha lo que había pasado pero bueno de nada sirvió porque parece que el gerente le dijo al dueño que yo había decidido no volver y ni el preaviso me quieren pagar.
Yo primero que todo fuí al Min de Trabajo a que me hicieran el calculo de prestaciones y las horas extra q me pagaron como horas sencillas (605 en total) y después volví y pedí una conciliación (me dieron cita para Octubre).
Hoy se cumplió un mes de la fecha en que fuí despedida, llamé a la de Recursos Humanos y me dijo q la llamara el Viernes para ver que ha decidido el dueño (en esas me tiene hace días)
Yo lo que quiero saber es si por haber pedido una conciliación me tengo que aguantar sin recibir un cinco o si hay algo q obligue a mi ex patrono a pagarme mi dinero.
Hasta de la casa me van a terminar echando porque al pobre señor le prometí pagarle ayer porque según yo me iban a pagar.
Quiero saber si hay algo mas que yo pueda hacer porque apenas acabo de conseguir trabajo y no tengo un cinco ni para pagar un abogado que me asesore.
Muchas gracias y me disculpan por el post taaan largo
Yo trabajaba en un Sportsbook, me llamaron de una línea de cruceros para la que trabajé hace tiempo y decidí aceptar e irme, el proceso con el crucero tarda meses y en ese momento hablé con la que era mi gerente y le dije lo que planeaba hacer y que yo le avisaba con tiempo pues desempeñaba labores extra en la oficina que otros agentes no sabían hacer y no quería dejarla guindando. Ella me lo agradeció y la verdad se portó muy bien conmigo, pasaron los meses y ella renunció a su puesto.
Una semana después de su renuncia el nuevo gerente me llama a la oficina y me ofrece promoverme a supervisora y diay yo acepte, peeeeeeeeeero una semana después de aceptar el cargo recibí un email de la compañía de cruceros diciéndome que necesitaban algunos documentos para completar el proceso de contratación.
Como yo vi que ya estaba casi que encima la hora de renunciar y mis funciones ni el gerente las conocia la verdad pues no quería dejarlos guindando y lo llamé aparte y le informé que pronto iba a tener q renunciar entonces que si el deseaba con gusto le enseñaba a algún otro compañero mis funciones, el hombre me dijo ok y se fue a hablar con el dueño. Luego de esto entró a la oficina y me dijo que necesitaba mi carta de renuncia YA, me negué y aunque le dije q me iba a ir le expliqué q aún no era seguro ni sabía cuando.
Me tuvo una semana en esa presionadera y cuando volví de mi dia de descanso un Domingo, y traté de entrar en mi compu me salió un mensaje de que mi usuario estaba deshabilitado

El 2 de Agosto cuando llamo a recursos humanos me salen con que yo renuncié y que me van a pagar solo mi aguinaldo. Casi me da algo claro y yo le expliqué a la muchacha lo que había pasado pero bueno de nada sirvió porque parece que el gerente le dijo al dueño que yo había decidido no volver y ni el preaviso me quieren pagar.
Yo primero que todo fuí al Min de Trabajo a que me hicieran el calculo de prestaciones y las horas extra q me pagaron como horas sencillas (605 en total) y después volví y pedí una conciliación (me dieron cita para Octubre).
Hoy se cumplió un mes de la fecha en que fuí despedida, llamé a la de Recursos Humanos y me dijo q la llamara el Viernes para ver que ha decidido el dueño (en esas me tiene hace días)
Yo lo que quiero saber es si por haber pedido una conciliación me tengo que aguantar sin recibir un cinco o si hay algo q obligue a mi ex patrono a pagarme mi dinero.
Hasta de la casa me van a terminar echando porque al pobre señor le prometí pagarle ayer porque según yo me iban a pagar.
Quiero saber si hay algo mas que yo pueda hacer porque apenas acabo de conseguir trabajo y no tengo un cinco ni para pagar un abogado que me asesore.
Muchas gracias y me disculpan por el post taaan largo
