Pago de vacaciones de Fin de año

Libraxxx · 26 Dec 2009

Tengo 6 meses de laborar en una empresa de seguridad, como custodio, el patrono no manda a vacaciones "forzosas" desde el 24-12-09 al 04-01-10, la consulta es .... Cómo deben ser pagados esos dias ... o bien como se calculan el monto....
Gracdias.

hnrlaw · 26 Dec 2009

Ahora esta muy de moda hacer esa fragmentación de periódo de vacaciones sobre todo en el sector público, lo que hacen es que lo mandan a vacaciones en las fechas indicadas y los primeros tres días de la semana santa.
Lo que estan haciendo es que se las estan adelantando. El salario le tiene que venir igual, pero para el próximo año es probable que le esté debiendo días a su patrono, lo que se compensa aproximadamente un año y medio despúes. Segun la ley las vacaciones no se pueden fragmentar. su derecho es de 2 semanas por cada 50 de trabajo. Lo que sucede es que en la empresa privada, si no le sirve, probablemente lo manden para la casa. Ud tiene el derecho de denunciarlo ante las autoridades del MTSS Ministerio de Trabajo, pero se expone a perder el empleo
Buena suerte con su caso, puede hacer una consulta al MTSS

Bruja Malvada · 27 Dec 2009

Pues yo trabajo para el gobierno y también tengo vacaciones “forzadas”. Yo hubiera preferido trabajar en lugar de gastar 7 días de vacaciones de los 12 que tengo. :-?

hnrlaw · 27 Dec 2009

Tiene Ud razón. En el sector público se da, yo lo considero un abuso. Pero esto se hace a través de una resolución a nivel gubernamental, sería interesante plantear ante el MTSS (Ministerio Trabajo) este tipo de imposiciones odiosas.
Saludos cordiales,

Jaguar-O · 28 Dec 2009

El patrono tiene la prerrogativa de decidir cuando dar las vacaciones. "
Artículo 155. El patrono señalará la época en que el trabajador gozará de sus vacaciones, pero deberá hacerlo dentro de las quince semanas posteriores al día en que se cumplan las cincuenta de servicio continuo, tratando de que no se altere la buena marcha de su empresa, industria o negocio, ni la efectividad del descanso.

Asi, que lo unico que esta mal es que le den una semana en lugar de dos semanas.
El Codigo de Trabajo tampoco dice que el patrono debe notificar a su trabajador dias antes.

Asi que "sorry con sorritos".

Libraxxx · 29 Dec 2009

Osea estamos chingados por todos lados.....

dulovico · 29 Dec 2009

Lo que dice Jaguar-0 es correcto, inclusive se puede fragmentar en dos partes como maximo, o sea si se ponen muy delicados pos pequeñeses con nada los mandan de vacaciones todo el año.

Saludos...!

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