¡Imagínate, pura vida! Parece sacado de una telenovela, pero es verdad: nuestros maestros tienen la chance de irse a gane bien lejos, a Estados Unidos, y llevarse un buen dinerito a casa. Participate Learning, una organizaciòn extranjera, anda buscando docentes para escuelas públicas allá arriba, y parece que estamos cumpliendo con todos los requisitos.
Este brete surgió porque hay una necesidad grande de maestros bilingües y especializados en ciertas materias. Nos dicen que especialmente andan cortos de profes para educación especial, o ‘Special Ed’ como le llaman ellos. Ahí sí, qué carga de responsabilidad, porque trabajan con niños que tienen necesidades especiales de aprendizaje, coordinándose con padres y otros profesionales. Pero también significa que te pagan buenísimo si tienes la preparación adecuada, ¿eh?
Pero, ¿cómo va esto? Pues básicamente, la organizaciòn estña buscando maestros con nivel avanzado de inglés, al menos dos años de experiencia docente después de terminar la uni, que estén trabajando actualmente y tengan licencia de conducir. ¡Y ojo!, necesitas tener ganas de vivir en Estados Unidos por mínimo dos años. No es para irse de vacaciones, sino para echarle gallos al trabajo. La postulación es totalmente gratis y la puedes hacer en su página web, así que no hay excusa para no intentarlo, diay.
Según cuentan, los salarios pueden variar entre $41,000 y $55,000 dólares al año, dependiendo de tu experiencia y dónde te asignen. Eso, convertido a colones, ¡son entre 20 y 27 millones de colones anuales! Ni hablar, eso son más de dos millones de colones al mes. Con eso ya podrías comprarte una camioneta 4x4 y salir a rodar por las playas guanacastecas al regresar, chunche.
Y ni se asusten por el papeleo, porque Participate Learning se encarga de todo el trámite de la visa. Te dan acompañamiento durante todo el proceso, así que no tendrás que jalarte una torta tratando de entender cómo funciona el sistema migratorio americano. Además, el paquete de beneficios viene con seguro médico, pasaje aéreo y hasta te permiten llevar a tu familia contigo – pareja e hijos menores de edad. ¡Eso sí que es vivir la buena vida!
Esto abre unas puertas increíbles para nuestros docentes, no solo económicamente, sino también a nivel profesional. Imagínate la experiencia de enseñar en un entorno diferente, conocer otras culturas y aprender nuevas metodologías pedagógicas. Será un plus enorme para su currículum y quién sabe, quizás puedan regresar a Costa Rica con ideas frescas para mejorar nuestro sistema educativo, ¡qué chiva sería eso!
Por supuesto, también hay que considerar los desafíos. Adaptarse a una cultura diferente, lidiar con un nuevo sistema educativo y estar lejos de la familia no es fácil. Pero creo que muchos están dispuestos a asumir esos retos si la recompensa es un mejor futuro y la oportunidad de crecer como profesionales. Además, qué rico será poder mandar remesas a la familia, ¿verdad? Ayudar a los viejos o darle una mejor educación a los nietos….
En fin, ¡tremenda oportunidad para nuestros educadores! Se abre un camino para ganar bien y ampliar horizontes. Pero, dime tú: ¿crees que este programa podría ayudar a retener talento en Costa Rica, ofreciendo mejores oportunidades laborales a nuestros profesionales o crees que inevitablemente veremos cómo nuestros mejores maestros emigran hacia Estados Unidos en busca de un mejor futuro? ¡Déjame leer tus opiniones en los comentarios!
Este brete surgió porque hay una necesidad grande de maestros bilingües y especializados en ciertas materias. Nos dicen que especialmente andan cortos de profes para educación especial, o ‘Special Ed’ como le llaman ellos. Ahí sí, qué carga de responsabilidad, porque trabajan con niños que tienen necesidades especiales de aprendizaje, coordinándose con padres y otros profesionales. Pero también significa que te pagan buenísimo si tienes la preparación adecuada, ¿eh?
Pero, ¿cómo va esto? Pues básicamente, la organizaciòn estña buscando maestros con nivel avanzado de inglés, al menos dos años de experiencia docente después de terminar la uni, que estén trabajando actualmente y tengan licencia de conducir. ¡Y ojo!, necesitas tener ganas de vivir en Estados Unidos por mínimo dos años. No es para irse de vacaciones, sino para echarle gallos al trabajo. La postulación es totalmente gratis y la puedes hacer en su página web, así que no hay excusa para no intentarlo, diay.
Según cuentan, los salarios pueden variar entre $41,000 y $55,000 dólares al año, dependiendo de tu experiencia y dónde te asignen. Eso, convertido a colones, ¡son entre 20 y 27 millones de colones anuales! Ni hablar, eso son más de dos millones de colones al mes. Con eso ya podrías comprarte una camioneta 4x4 y salir a rodar por las playas guanacastecas al regresar, chunche.
Y ni se asusten por el papeleo, porque Participate Learning se encarga de todo el trámite de la visa. Te dan acompañamiento durante todo el proceso, así que no tendrás que jalarte una torta tratando de entender cómo funciona el sistema migratorio americano. Además, el paquete de beneficios viene con seguro médico, pasaje aéreo y hasta te permiten llevar a tu familia contigo – pareja e hijos menores de edad. ¡Eso sí que es vivir la buena vida!
Esto abre unas puertas increíbles para nuestros docentes, no solo económicamente, sino también a nivel profesional. Imagínate la experiencia de enseñar en un entorno diferente, conocer otras culturas y aprender nuevas metodologías pedagógicas. Será un plus enorme para su currículum y quién sabe, quizás puedan regresar a Costa Rica con ideas frescas para mejorar nuestro sistema educativo, ¡qué chiva sería eso!
Por supuesto, también hay que considerar los desafíos. Adaptarse a una cultura diferente, lidiar con un nuevo sistema educativo y estar lejos de la familia no es fácil. Pero creo que muchos están dispuestos a asumir esos retos si la recompensa es un mejor futuro y la oportunidad de crecer como profesionales. Además, qué rico será poder mandar remesas a la familia, ¿verdad? Ayudar a los viejos o darle una mejor educación a los nietos….
En fin, ¡tremenda oportunidad para nuestros educadores! Se abre un camino para ganar bien y ampliar horizontes. Pero, dime tú: ¿crees que este programa podría ayudar a retener talento en Costa Rica, ofreciendo mejores oportunidades laborales a nuestros profesionales o crees que inevitablemente veremos cómo nuestros mejores maestros emigran hacia Estados Unidos en busca de un mejor futuro? ¡Déjame leer tus opiniones en los comentarios!
