Tons que, 3 años consecutivos sin aumentos...

darklink · 27 Nov 2009

Di si no les gusta la decision de HP di busquen brete por que no lo hacen tanta lloradera para que?
saben que el mercado esta saturado, y no es tan facil salir a competir(saben que pueden encontrar puestos que pagan mucho menos o empresas tipo sportbook que en cualquier momento se van), deberian de saber que estan en una empresa capitalista, lo que hacen es mover las operaciones a china, malasia, india, que es mucho mas barato y pueden reemplazar a las personas muy facilmente talvez no se la mano de obra mejor calificada pero aceptan las condiciones, deberia buscar otras formas de conseguir un aumento por el que lloran,

y esos que llaman "estupidos" por comentarios como el mio deberian de invertir su tiempo buscando trabajo puesto que no estan contentos

eldiego14 · 27 Nov 2009

de nuevo...
ssshhhhh!
callado mas lindo :idea:

droog · 27 Nov 2009

todavía recuerdo hace años el boom xq "trabajo en un sportsbook, o trabajo en hp o trabajo en intel" recuerdo como muchos dejaban la u tirada xq con su nuevo trabajito no iban a necesitar estudiar jamás, tenían la gallinita de los huevos de oro y defendian a capa y espada su TLC xq favorecía a sus patronos, se embarcaron con carritos, fiestitas, ropita de marca y demás, hasta me acuerdo un bañazo de intel q me restregaba en la cara q su super empresa le iba a pagar la u de su hijo q apenas tiene como 5 años y q yo iba a estar comiendo kk por estar trabajando en una pequeña empresita nacional.

cómo cambian las cosas!!...

x ahí me parecio leer q se echan el día como si nada (o me equivoco) creanme q con niveles altos de ausentismo no dan ganas ni de pagarle a nadie ni 1 colon de mas, y q ni salgan con la hablada de q están desmotivados, vayan a ver quien, q verdaderamente necesite su salario para salir adelante con su familia, se echa un día, a menos que quiera correr el riesgo de perder su trabajo.

está bien no dejarse atropellar por un patrono q viola los derechos de los trabajadores, pero creo q deberían valorar realmente si se aguantan un buen salario con un patrono de este tipo o un salario menor pero fijo y con la tranquilidad de q se respetan sus derechos.

ahora, no se q tanta razón o q tan obligada esta esa empresa legalmente para hacer o no un aumento, di si ganan más de lo estipulado x ley en base a sus conocimientos y funciones, creo q no hay mucho q hacer mas q apretarse la faja, aunq mas de uno ya se esté ahorcando con ella...

hepcat · 27 Nov 2009

Yo opino igual es mas el sueño de opio de hacer una huelga y que les aumenten que ponerse las pilas y buscar una mejor oportunidad asi tome 1 año en darse es mejor desgastarse estudiando o siendo eficiente para asi poder obtener una oportunidad mejor que estar cada año pensando como presionar para recibir un aumento y peor aun con sueños de opio como huelgas-paro de labores que aunque sea merecido esta empresa no quiere dar porque no los quiere valorar mas porque asi son.

Mao · 27 Nov 2009

bueno gente, yo no trabajo en HP, y es un tema que el año anterior dio de que hablar y este año parece que esta mas candente

yo estoy en forum 2, al frente de HP, y la verdad o por aca ganan muy bien o se hacen los rusos....por que aca a muchos usted los ve todos los dias tranquilos sentados en el almuerzo, comiendo en subway o en la soda de la empresa (beneficio que no todas tienen) o comprando snacks en el automercado

no es nada bonito recibir el mismo salario durante tanto tiempo, y creo que todos estamos de acuerdo con que tienen derecho a reclamar un aumento por pequeño que sea (en mi empresa es del 3% anual), si deben de tener cuidado con la forma....solo recuerden lo que paso con las bananeras en la zona sur (golfito, palmar sur, etc)

Y para terminar, en HP no aplica la huelga y seria ilegal, en otras palabras, muchos los despedirian y contratan gente nueva, igual no me parece que la rotacion en HP sea muy baja, por lo que esa situacion seria manejable para el "management" de HP

droog · 27 Nov 2009

cierto, como dijo el propietario de un mounstro de empresa nacional q conozco: "o se ponen todos a bretear o cierro este chinamo, total mi familia y 3 generaciones mas podrán vivir holgadamente... pero las de ustedes?"

q es una ratada lo q dijo? CLARO Q SI! pero estamos hablando de gente operaria de planta q no pasa de 2 tejas por mes, y partiendose el lomo, y sin nada de q bus, q comidita y ninguna de esas varas... y ahí están con su salario minimo.

ziesing · 28 Nov 2009

Ya salio hasta en la extra....

DESCONTENTO
El descontento de los empleados costarricenses es tal que analizan la posibilidad de ir a una huelga en los próximos días, no sólo por la política salarial sino por la eliminación de otros beneficios de los que gozaban los 7 mil empleados ticos.

Por ejemplo el personal tenía dos seguros médicos que los cubrían a ellos y a sus familias, pero ahora sólo cuentan con uno que protege únicamente al empleado.

El transporte gratuito del que gozaban también fue eliminado, así como los entrenamientos y capacitaciones.

Pero la huelga no sería la única medida de presión, muchos incluso estarían pensando en renunciar pues saben que no les sería difícil encontrar trabajo con otras empresas y en mejores condiciones.
http://www.diarioextra.com/2009/noviemb ... ales03.php

Racumin · 30 Nov 2009

Mucho rin rin y nada de helados, ya van 2 semanas con esa hablada de huelga y nada, se fueron en pura hablada.

vergueador · 1 Dec 2009

un par de comentarios con esta vara... Me parece que muchos de los que bretean en HP hablan mas con el higado que con la cabeza... Como dijo un compa por ahi, si... es una ratada muy grande que HP tenga tanta plata de ganancia y no quiera subir los salarios, pero por otro lado, DESPIERTEN señores. Es una empresa privada. Uds trabajan para que los dueños de HP tengan plata. No para que los empleados tengan plata. CR es un pais de derecho, y la ley dice, que si pagan por encima del minimo (Ojo que los minimos en CR no los dicta Price Waterhouse, los dicta el gobierno) no estan obligados a hacer aumentos, asi que por ahi estan jodidos compas... Lastimosamente, como dijeron antes, si se van a huelga, seria ilegal y causal de despido.

Ahh... y me hizo gracia que antes alguien dijo de estar en contacto con la ANEP para que los ayude.... por aquello, por si no sabe, ANEP es Asociacion Nacional de Empleados Publicos... uds son privados compa.....

Laja · 1 Dec 2009

El Gobierno usa su tabla salarial para determinar salarios internos. En casos cuando la labor no esta descrita (como en el 60% de los casos) se usa la Guia Salarial MAS refernte del maercado, el cual es el Waterhouse Cooper, el cual hasta HP tiene los volumenes 2009 y ya llego el 2010.

Lo que si es ilegal que el Codigo de Trabajo establece que si se recibe capacitacion para labores adicionales, esta debe ser REMUNERADO, y esto es lo que HP ha hecho, quiene de HP no hace ahora 4 queues de 4 varas diferente siendo contratado para 1 una sola? El hehco en si no es que no aumenten salarios, sino que cuadriplican responsabilidades y funciones sin NINGUNA remuneracion.....ESO ES ILEGAL y cualquier abogado de U de Garage les gana ese pleito.

margotretana · 1 Dec 2009

Esto es la vispera de una muerte anunciada lo q va pasar es lo mas sencillo , el que no le gusta pues valla jalando ,. y si no y les hacen el favorcillo le van a subir 10 rojillos para q se callen , pero despues se los van a cobrar por algun lado ,

MEDIDAS TIPICAS EN ALGUNOS SECTORES PRIVADOS todavia me acuerdo a de algunos empleados de HP hace unos años rajando de sus puetos y del departamento q manejavan y rajando de lo q ganavan ,se creian casi parte de la firma , ja ja ja ..hay q ser humildes en la vida hoy somos mañana no sabemos.

terrorista.com · 2 Dec 2009

me encanta que se les vire la tortilla , monton de prepotentes que se las tiraban de doña toda :-o :-o :-o :-o :-o monton de acabados . y quieren hacer una huelga ?se nececita mucho valor para eso y esta gente de hp carecen de esto y mas , pero mucho mas . no me puedo imaginar a los puchosboys de hp en huelga :-o :-o :-o :-o . feliz año .

Kamikaze · 2 Dec 2009

terrorista.com dijo:
me encanta que se les vire la tortilla , monton de prepotentes que se las tiraban de doña toda :-o :-o :-o :-o :-o monton de acabados . y quieren hacer una huelga ?se nececita mucho valor para eso y esta gente de hp carecen de esto y mas , pero mucho mas . no me puedo imaginar a los puchosboys de hp en huelga :-o :-o :-o :-o . feliz año .

No generalize, no todos los empleados de HP invierten su salario en aros para el carro, ropita de marca o pagando cuotas altisimas de carro de agencia.....

Muchos brincan y patalean por que no hay aumento, seguro no pueden cambiar de carro, o no pueden pagar la tarjeta luego de comprarse el TV LCD con el PS3; otros en cambio, saben lo que es tener compromisos financieros u otras obligaciones de índole familiar, ahi la diferencia en cuidar el trabajo.

Dr. Rajesh Koothrappali · 2 Dec 2009

esta gente de HP esta mamando con lo del salario, HP esta en su derecho d eno subir los salarios

Lycaon · 2 Dec 2009

vergueador dijo:
Ahh... y me hizo gracia que antes alguien dijo de estar en contacto con la ANEP para que los ayude.... por aquello, por si no sabe, ANEP es Asociacion Nacional de Empleados Publicos... uds son privados compa.....

Mae aunque detesto esta dichosa mafia sindicalista de vividores chupasangre y no estoy para nada de acuerdo en que se vea involucrada con los problemas de las multinacionales. Mucho temo amigo Vergueador que esta usted en un error porque la ANEP significa

ANEP :: Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados

eldiego14 · 2 Dec 2009

Lycaon dijo:
vergueador dijo:

Ahh... y me hizo gracia que antes alguien dijo de estar en contacto con la ANEP para que los ayude.... por aquello, por si no sabe, ANEP es Asociacion Nacional de Empleados Publicos... uds son privados compa.....

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Mae aunque detesto esta dichosa mafia sindicalista de vividores chupasangre y no estoy para nada de acuerdo en que se vea involucrada con los problemas de las multinacionales. Mucho temo amigo Vergueador que esta usted en un error porque la ANEP significa

ANEP :: Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados

+1

Tabularasa · 2 Dec 2009

Qué montón de llorones. Una empresa privada no tiene que subir los salarios nada más porque "todo el mundo" está ganando más que ellos. Si no les gusta vayan jalando de por sí no es un brete que les gustaría como carrera profesional no? Es un CALL CENTER! Y muchos lo hacen para ganarse la harina de los estudios y un poco más para ir de pelufos. Vayan jalando y que traigan muchachillas nuevas :-D !

Realista · 17 Dec 2009

la fabrica de procesadores de belen anuncio que si hay focal con aumentos y promociones grado como siempre ha sido y ademas hoy 17 regalo un bono bien bonito a cada empleado.

eldiego14 · 17 Dec 2009

Realista dijo:
la fabrica de procesadores de belen anuncio que si hay focal con aumentos y promociones grado como siempre ha sido y ademas hoy 17 regalo un bono bien bonito a cada empleado.

diay dichosos! :idea:
aqui en Happy PLace no hay focal... no aumentos...no promociones, no hay cambios de grados...y el bono (al menos en mi dpto) solo para las K's y P+ :roll:

que mierda...!!!!
:arrow:

Lycaon · 18 Dec 2009

Los que estamos del lado de la Fabrica en Belen tenemos la dicha de que nos vaya tuanis !

Pero no me alegra que a los colegas de HP les este llendo mal en cuanto a Incentivos se refiere !!!

Tons que, 3 años consecutivos sin aumentos...

Vale mas el diablo...

El Daddy Cr (ddduuuuuhhhh

Sí, para garantizar la seguridad individual

No, para reducir el riesgo de incidentes violentos

Sí, son una cueva de profesores parásitos

No, son cunas del libre pensamiento

Sí, por el derecho a una muerte digna

No, por el respeto absoluto a la vida

En tendencia

Sí, podría dar un impulso económico

No, debido a las implicaciones morales y sociales negativas

Sí y también para la corrupción

No, por el riesgo de errores judiciales y la ética de la vida

Sí, por los beneficios económicos y de seguridad

No, debido a los potenciales riesgos para la salud y la sociedad