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droog dijo:y se lo cobran o puede ser rebajado del salario?
rolomax dijo:el asunto como bien lo dice triboniano depende de que se pueda demostra mala fe del empleado: ejemplo le pagan ventas por comision y para obtener la comision hace ventas ficticias, seria mala fe y si se podria cobrar, pero el patrono no puede hacer ningun cobro por cosa normales ejemplo que el cliente lo devolvio o que el pedido iba mal, ya que eso seria retencion de salario y es ilegal.
Envie "anonimamente" ese memo a la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo.droog dijo:rolomax dijo:el asunto como bien lo dice triboniano depende de que se pueda demostra mala fe del empleado: ejemplo le pagan ventas por comision y para obtener la comision hace ventas ficticias, seria mala fe y si se podria cobrar, pero el patrono no puede hacer ningun cobro por cosa normales ejemplo que el cliente lo devolvio o que el pedido iba mal, ya que eso seria retencion de salario y es ilegal.
exactamente ese es el caso, uno de los empleados está haciendo eso, pero van a salir rascando los demas si un cliente devuelve algo, no es muy frecuente, pero en el caso de la persona q lo esta haciendo si, yo les decia eso q no podia ser del salario pero asi lo dice el memo q les pasaron, y ahi el codigo de trabajo es inmencionable![]()
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