Como funciona el preaviso en una renuncia

Pamela04 · 15 Nov 2012

Presente mi renuncia el 5 de noviembre, como trabaje 5 meses en la empresa en la carta anote que cumpliría mi preaviso por ley que corresponde a una semana según entiendo y que mi ultimo día en la empresa seria este 15 de noviembre..

Mi jefe directo se negó a firmar la carta hasta el día que yo me fuera, osea este 15 de noviembre...por lo que este 12 me pagaron la quincena normal...

a mi me pagan salario base+ comisión, el 12 la mitad del salario base y los 26 la segunda parte del salario base+comisión...

calculando según mis ordenes patronales el preaviso es mas dinero del que me pagan en la primera quincena....

Pero como es renuncia a mi me deben algo de preaviso? me tienen que pagar algo mas o no? ya con esa quincena del 12 se quedo así o como funciona

perversa · 15 Nov 2012

Pamela04 dijo:
Presente mi renuncia el 5 de noviembre, como trabaje 5 meses en la empresa en la carta anote que cumpliría mi preaviso por ley que corresponde a una semana según entiendo y que mi ultimo día en la empresa seria este 15 de noviembre..

Mi jefe directo se negó a firmar la carta hasta el día que yo me fuera, osea este 15 de noviembre...por lo que este 12 me pagaron la quincena normal...

a mi me pagan salario base+ comisión, el 12 la mitad del salario base y los 26 la segunda parte del salario base+comisión...

calculando según mis ordenes patronales el preaviso es mas dinero del que me pagan en la primera quincena....

Pero como es renuncia a mi me deben algo de preaviso? me tienen que pagar algo mas o no? ya con esa quincena del 12 se quedo así o como funciona

No, si el patrono quiere te paga y si quiere no. Cuando uno renuncia uno tiene que trabajar el preaviso, lo que si esta mal hecho es que si él no quizo firmarte la carta lo correcto era que fueras al ministerio a que te la sellaran y te dieran orientación. En este momento si te vas te pueden acusar de abandono de trabajo... dale la carta hoy si te dice que no la firma, ve al ministerio.

perversa · 15 Nov 2012

de 3 a 5 meses, es una semana de preaviso.

Azodrac · 15 Nov 2012

Pamela04 dijo:
Presente mi renuncia el 5 de noviembre, como trabaje 5 meses en la empresa en la carta anote que cumpliría mi preaviso por ley que corresponde a una semana según entiendo y que mi ultimo día en la empresa seria este 15 de noviembre..

Mi jefe directo se negó a firmar la carta hasta el día que yo me fuera, osea este 15 de noviembre...por lo que este 12 me pagaron la quincena normal...

a mi me pagan salario base+ comisión, el 12 la mitad del salario base y los 26 la segunda parte del salario base+comisión...

calculando según mis ordenes patronales el preaviso es mas dinero del que me pagan en la primera quincena....

Pero como es renuncia a mi me deben algo de preaviso? me tienen que pagar algo mas o no? ya con esa quincena del 12 se quedo así o como funciona

El preaviso solo es obligado hacerlo si no hay nadie mas que cubra sus labores en ese tiempo.
Si su jefe no le acepto la renuncia mejor tome precauciones xq si no le puede salir el tiro alrevez y le salen despues con despido por abandono de trabajo.

Pamela04 · 15 Nov 2012

Azodrac dijo:
El preaviso solo es obligado hacerlo si no hay nadie mas que cubra sus labores en ese tiempo.
Si su jefe no le acepto la renuncia mejor tome precauciones xq si no le puede salir el tiro alrevez y le salen despues con despido por abandono de trabajo.

mmmmmm diay no se, es la primera vez que renuncio, el me la firmo y dijo que la llevaría a recursos humanos, me pidió el gafete y la tarjeta de ingreso a la empresa...me dio una copia con la firma pero no tiene sellos o sea es mi firma y la firma de el.... así es? o debía ir sellada o algo?

Pamela04 · 15 Nov 2012

perversa dijo:
No, si el patrono quiere te paga y si quiere no. Cuando uno renuncia uno tiene que trabajar el preaviso, lo que si esta mal hecho es que si él no quizo firmarte la carta lo correcto era que fueras al ministerio a que te la sellaran y te dieran orientación. En este momento si te vas te pueden acusar de abandono de trabajo... dale la carta hoy si te dice que no la firma, ve al ministerio.

no creo que me paguen entonces:!:

perversa · 15 Nov 2012

Pamela04 dijo:
mmmmmm diay no se, es la primera vez que renuncio, el me la firmo y dijo que la llevaría recursos humanos, me pidió el gafete y la tarjeta de ingreso a la empresa...me dio una copia con la firma pero no tiene sellos o sea es mi firma y la firma de el.... así es? o debía ir sellada o algo?

recuerde que sus prestaciones tienen un mes para que sea cancelado, incluye: vacaciones y aguinaldo, nada mas. Pida la carta para que retire el ahorro de fondo de capitalización Social donde corresponda.

perversa · 15 Nov 2012

El preaviso ya usted lo trabajo porque puso la renuncia el 05 de noviembre su preaviso terminaba el 11 de noviembre. usted lo trabajo y como usted misma dice le pagaron esta quincena.

Pamela04 · 15 Nov 2012

perversa dijo:
El preaviso ya usted lo trabajo porque puso la renuncia el 05 de noviembre su preaviso terminaba el 11 de noviembre. usted lo trabajo y como usted misma dice le pagaron esta quincena.

eso es cierto, mas bien me pase por 4 días..bueno ya que, me queda de experiencia....muchas gracias por las respuestas!

Starwalker · 15 Nov 2012

Recuerde que tiene derecho a la proporción de vacaciones y aguinaldo

Pamela04 dijo:
Presente mi renuncia el 5 de noviembre, como trabaje 5 meses en la empresa en la carta anote que cumpliría mi preaviso por ley que corresponde a una semana según entiendo y que mi ultimo día en la empresa seria este 15 de noviembre..

Mi jefe directo se negó a firmar la carta hasta el día que yo me fuera, osea este 15 de noviembre...por lo que este 12 me pagaron la quincena normal...

a mi me pagan salario base+ comisión, el 12 la mitad del salario base y los 26 la segunda parte del salario base+comisión...

calculando según mis ordenes patronales el preaviso es mas dinero del que me pagan en la primera quincena....

Pero como es renuncia a mi me deben algo de preaviso? me tienen que pagar algo mas o no? ya con esa quincena del 12 se quedo así o como funciona

El patrón tiene irremediablemente que pagarle la proporción de aguinaldo y de vacaciones por el tiempo laborado de cinco meses.

La proporción de aguinaldo se obtiene de la suma de todos los salarios recibidos durante los 5 meses que trabajó dividido entre 12.

La proporción de vacaciones es aproximadamente el equivalente al pago de un día de salario por cada mes laborado. Recuerde que todo trabajador tiene derecho a dos semanas de vacaciones ( pagadas por supuesto ) por cada año laborado. Esto quiere decir que usted tiene exactamente derecho a recibir el equivalente al pago de cinco sextos del salario de una semana como proporción de vacaciones por los cinco meses laborados.

Espero que esto se entienda y que le ayude en algo.

Cesar · 15 Nov 2012

Starwalker dijo:
El patrón tiene irremediablemente que pagarle la proporción de aguinaldo y de vacaciones por el tiempo laborado de cinco meses.

La proporción de aguinaldo se obtiene de la suma de todos los salarios recibidos durante los 5 meses que trabajó dividido entre 12.

La proporción de vacaciones es aproximadamente el equivalente al pago de un día de salario por cada mes laborado. Recuerde que todo trabajador tiene derecho a dos semanas de vacaciones ( pagadas por supuesto ) por cada año laborado. Esto quiere decir que usted tiene exactamente derecho a recibir el equivalente al pago de cinco sextos del salario de una semana como proporción de vacaciones por los cinco meses laborados.

Espero que esto se entienda y que le ayude en algo.

Sobre las vacaciones, para este efecto tiene que contarse un día por mes trabajado. En el caso de ella, serían cinco.

Pamela04 · 16 Nov 2012

Cesar dijo:
Sobre las vacaciones, para este efecto tiene que contarse un día por mes trabajado. En el caso de ella, serían cinco.

exactamente hasta hoy fueron 5 meses con 25 dias...siguen siendo 5 dias o ya se cuentan 6?

Como funciona el preaviso en una renuncia

Que nada quite tu esencia

Machiavellico e spietato

Machiavellico e spietato

Que nada quite tu esencia

Que nada quite tu esencia

Machiavellico e spietato

Machiavellico e spietato

Que nada quite tu esencia

Que nada quite tu esencia

Sí, para garantizar la seguridad individual

No, para reducir el riesgo de incidentes violentos

Sí, son una cueva de profesores parásitos

No, son cunas del libre pensamiento

Sí, por el derecho a una muerte digna

No, por el respeto absoluto a la vida

En tendencia

Sí, podría dar un impulso económico

No, debido a las implicaciones morales y sociales negativas

Sí y también para la corrupción

No, por el riesgo de errores judiciales y la ética de la vida

Sí, por los beneficios económicos y de seguridad

No, debido a los potenciales riesgos para la salud y la sociedad