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Tema: Huelga sin sentido

  1. #71
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    ¡Evite Multas! Hay tiempo para presentar las declaraciones D104v2 y la D125 ante Hacienda. También le ayudamos con utilidades en D101 y proveedores en la D151. Presentamos su declaración por ₡9000 al mes.
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    lo peor de ver la aprobaciòn de una ley como la citada, es que la democracia està muriendo y que el autoritarismo empieza a dar sus pasos de forma acelerada. la irresponsabilidad que tuvieron los sindicatos del sector pùblico para afectar salud y servicios esenciales terminò por darle gasolina al motor que impulsaba ese proyecto de ley.

    Que quienes trabajan en el sector privado no se hayan dado cuenta que a ellos nunca les incrementaron el salario en la proporción debida y les manipularan la mente metiendelos la cizaña de la envidia ha sido francamente triste y decepcionante. encima, que se hayan quitado el derecho a protestar en un sector, va a producir que poco a poco se empiece a prohibir a otros trabajadores, solo es cuestiòn de tiempo.

    porque después va a ser conveniencia nacional que no suban salarios porque resta competitividad y que mejor rebajarlos para así ser mucho mas competitivos en precios en los mercados internacionales y mejor aùn, que no se pague ya nada, por sì eso abarata los productos. Y no proteste porque si ya no pagan la miseria que les quedarìa para elevar la competitividad. y que serà de la seguridad social, porque habrà que ir quitàndola por ser onerosa y por restar competitividad tambièn.

    luego va a ser volver a la semana de seis dìas laborales de 14 horas diarias de trabajo, por sì que ya hay empresas que solo trabajan 4 dìas por esa jornada y se estàn perdiendo 2 por tanta alcahueterìa va a ser el argumento. y aquellos felices sin darse cuenta...

    cuando los dictadores impongan sus condiciones se van a dar cuenta del mal que es capaz de hacer el engendro que criaron, apadrinaron y pidieron con tantas ansias. el lobo terminarà por mostrar sus garras y dientes, pero ya para entonces nada podràn hacer.
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  2. #72
    Compita Avatar de labuelolo
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    Contra pac....=

  3. #73
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  4. #74
    Chepo
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    Cita Iniciado por oswald Ver mensaje
    Es el comienzo para que los gobiernos de este país impongan todo al estilo Ortega y Maduro.

    Es una estupidez que la gente tenga los días contados para poder hacer huelga cuando son los sindicatos quienes deciden el tiempo de una huelga.

    Si esto se aprobara la única manera de sobrevivir una huelga es que los mismos sindicatos paguen un porcentaje a sus afiliados para que no pasen del todo limpios mientras hacen huelga.

    Una huelga indefinida significa paro total de días laborales, no hacer manifestaciones los sábados que es un día que muchos no trabajan. Esa estupidez la oí en Teletica y eso no se llama huelga, es una protesta lo que hacen en otros países.
    Mae y a usted le parece bien huelgas interminables afectando el sector privado, muchachos perdiendo clases durante semanas, otras personas perdiendo citas determinantes para su vida y siendo pospuesta para años después, todo esto por huelgas que sólo defiendes los intereses de unos cuantos...
    Usted cree que estos sindicatos están defendiendo y representando al país completo con estas huelgas?

    Y le parese bien que todos estos huelguistas sigan percibiendo su salario aún estando sin trabajar durante semanas???
    Última edición por thevanished; 04/09/2019 a las 11:31
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  5. #75
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    Cita Iniciado por thevanished Ver mensaje
    Mae y a usted le parece bien huelgas interminables afectando el sector privado, muchachos perdiendo clases durante semanas, otras personas perdiendo citas determinantes para su vida y siendo pospuesta para años después, todo esto por huelgas que sólo defiendes los intereses de unos cuantos...
    Usted cree que estos sindicatos están defendiendo y representando al país completo con estas huelgas?

    Y le parese bien que todos estos huelguistas sigan percibiendo su salario aún estando sin trabajar durante semanas???
    Mae es que esa ley no aplica solo para el sector público que son los que mas poder han tenido para hacer huelgas. A nadie le pueden decir que su huelga solo dura 48 horas o en el caso de educación 21 días, eso no es libertad.
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  6. #76
    Chepo
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    Cita Iniciado por oswald Ver mensaje
    Mae es que esa ley no aplica solo para el sector público que son los que mas poder han tenido para hacer huelgas. A nadie le pueden decir que su huelga solo dura 48 horas o en el caso de educación 21 días, eso no es libertad.
    Mae en el sector privado la huelga prácticamente no existe... en el sector privado usted se va a huelga, los despiden... eso es todo,en cambio,antes de esta regulación, en el sector público era una alcahueteria, hacían lo q les daba la gana, atropellaban los derecho de los demás costarricenses como por ejemplo el derecho a la salud, y ellos frescamente recibiendo su salario y sin riego de un despido.
    Esta ley no está prohibiendo las huelgas, las están regulando para detener los abusos...

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  7. #77
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    Vamos por el camino del totalitarismo, si hicieron reformas salariales en el sector público dentro de un tiempo empiezan a pagar salarios de hambre en el sector privado.
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  8. #78
    Compita Avatar de yercomrade7
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    Oswald que hablada más hedionda jaja.

    De hecho el salario mínimo en el sector privado, siempre es impulsado por los empresarios, pero tampoco es sano. Hablamos del empresario corrupto o que fue corrompido por el Estado.

    Al empresario con un capital desorbitado, le sirve subir el salario mínimo, de esa forma aplasta a la competencia (con un capital inferior) que va a ser incapaz de sostener esas cargas sociales y para eso tiene al amigo burócrata a la par.

  9. #79
    Chepo Avatar de CHAPOsolis
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  10. #80
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    esa ley no aplica solo para el sector público que son los que mas poder han tenido para hacer huelgas. A nadie le pueden decir que su huelga solo dura 48 horas o en el caso de educación 21 días, eso no es libertad.
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    Vamos por el camino del totalitarismo, si hicieron reformas salariales en el sector público dentro de un tiempo empiezan a pagar salarios de hambre en el sector privado.

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