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Independientemente de las pasiones que puedan surgir en torno a los sindicatos en nuestro país, es evidente que la libertad sindical en el sector privado de nuestro país es precaria.
Las asociaciones solidaristas son un modelo interesante y muy loable, sin embargo la idea de proponerlas como sustitutos de una clase obrera organizada hasta el momento no ha dado los réditos suficientes. Estas organizaciones han traído bienestar y oportunidades a sus integrantes, sin embargo ante atropellos patronales su papel no ha sido protagónico.
Al contrario de lo que el verdadero sindicalismo implica, en CR tenemos sindicatos muy fuertes en instituciones donde su presencia no es tan indispensable(sector público), toda vez que el estado por su orientación y características de funcionamiento no es un ente cuya meta principal sea generar ganancias a costa de la mano de obra, sino que por el contrario, está obligado a rendir cuentas de acuerdo a la eficiencia en el gasto TOTAL de sus ingresos disponibles para inversión.
Por ejemplo, si una empresa estatal atesora mucho, rapidito viene el jalón de orejas, por tanto la situación laboral bajo ciertas reglas claras no tiende a precarizarse.
Por el contrario, en la empresa privada, la lucha entre las ganancias de los accionistas y la paga de los obreros es cosa de todos los días, cada facción está dispuesta a aprovechar cualquier circunstancia para llevar agua a sus molinos, sin embargo, dentro de nuestra estructura tenemos sindicatos patronales(llamados cámaras patronales), pero no tenemos un contrapeso igualmente articulado para la clase trabajadora.
Hay que resaltar que en casi todos los países desarrollados la sindicalización en el sector privado es un actor importantísimo en la vida política y económica, incluso en La Meca del Capitalismo Salvaje(EEUU).
Independientemente de las pasiones que puedan surgir en torno a los sindicatos en nuestro país, es evidente que la libertad sindical en el sector privado de nuestro país es precaria.
Las asociaciones solidaristas son un modelo interesante y muy loable, sin embargo la idea de proponerlas como sustitutos de una clase obrera organizada hasta el momento no ha dado los réditos suficientes. Estas organizaciones han traído bienestar y oportunidades a sus integrantes, sin embargo ante atropellos patronales su papel no ha sido protagónico.
Al contrario de lo que el verdadero sindicalismo implica, en CR tenemos sindicatos muy fuertes en instituciones donde su presencia no es tan indispensable(sector público), toda vez que el estado por su orientación y características de funcionamiento no es un ente cuya meta principal sea generar ganancias a costa de la mano de obra, sino que por el contrario, está obligado a rendir cuentas de acuerdo a la eficiencia en el gasto TOTAL de sus ingresos disponibles para inversión.
Por ejemplo, si una empresa estatal atesora mucho, rapidito viene el jalón de orejas, por tanto la situación laboral bajo ciertas reglas claras no tiende a precarizarse.
Por el contrario, en la empresa privada, la lucha entre las ganancias de los accionistas y la paga de los obreros es cosa de todos los días, cada facción está dispuesta a aprovechar cualquier circunstancia para llevar agua a sus molinos, sin embargo, dentro de nuestra estructura tenemos sindicatos patronales(llamados cámaras patronales), pero no tenemos un contrapeso igualmente articulado para la clase trabajadora.
Hay que resaltar que en casi todos los países desarrollados la sindicalización en el sector privado es un actor importantísimo en la vida política y económica, incluso en La Meca del Capitalismo Salvaje(EEUU).
