Estas maquilas de mierda....

http://www.eclac.org/cgi-bin/getProd.as ... ottom.xslt


Maes, yo no se uds, pero yo estoy ostinado que despues del fenomeno de los sportsbooks, aqui esta pasando algo rarisimo, el pueblo de costa rica se esta prostituyendo demasiado, es el caso por ejmplo que nos decia silomon, que ahora hacen una pagina web por $90,,,

Existimos profesionales muy capaces con demasiado curriculum, pero estas transnacionales no estan dispuestas a aceptar los precios que uno dicta, y por alla aparece una prostituta, que se va a culear por un peso menos, existe la teoria de la oferta y la demanda y esta mas que comprobada, los noticieros pasan llorando que existe un deficit muy grande de profesionales en TI y mas que todo con problemas en ingles, habemos personas que nos bailamos el ingles de hace rato, y cuando uno llega a una entrevista se emocionan todo y estan listos para firmar, pero cuando uno les da la pretension laboral, se hacen para atras totalmente,,, ...

Todo porque un ijueputa TICO, que trabaja en Recursos Humanos, se le metio entre ceja y ceja, que lo mas que puede ganar es medio millon, solo porque el gana lo mismo, o 20 rojos mas....

Caso mas weyso es el de procter & gamble, modelo que fue copiado o bien dividido entre HP e IBM, pagan una vez al mes, si uds sacan de cuentas, les pagan en colones, supongamos que alguien gana $1000....
mensuales...

a los 30 dias esos $1000 ya no valen lo mismo. el año pasado el diferencial cambiario anduvo por el 9,35% si mas no me equivoco, redondeamolo a 10%,

significa que esos $12,000 dolares que gano en un año, al final le pagaron $10,800 entonces le pagan luego el aguinaldo, que son $1000,

Entonces realmente les pagan el aguinaldo?, o simplemente le devuelven lo que le quitaron en dolares?

Y es que si los productos y servicios aqui realizados se cobran en otro pais en dolares, aqui se deberia pagar igual, pero no, juegan con la conversion del tipo de cambio y es donde todos salen culeados...

Aparte, que no he hablado sobre la inflacion, que esa es otra culeada....

Porque putas, si en la ultima feria laboral habia un deficit de 7000 empleados, salio mejor pagar al ultimo muchacho que salio de berlitz, enseñarle a como contestar el telefono, y pagarle 200,000 al mes, que pagarle a un profesional, $2000 o $2500 por realizar el mismo trabajo que realizan los gringos alla, y con la misma calidad de servicio, a un precio que es una tercera vez,,, pues no,, ellos prefieren pagar la 7 parte por uno que es mal hablado.

Y asi seguiran prostituyendose, ....

Efecto contrario esta pasando con los que construyen casas, eso es lo que putas no entiendo maes,,, fijensen uds que ahora remodelar aqui en chepe o poner a un paisilla hacer la acera de un caño sale carisimo ya no es como antes,, y esto porque?


Guanacaste como estan invirtiendo tanto, y ha subido un 35% en la demanda de mano de obra, resulta ser que ya ud no volvio a ver esos rotulos donde dice, NO HAY PLAZAS VACANTES.... al contrario, mas bien andan pidiendo mas paisitas que se vengan para aca, porque ya casi no hay quienes puedan efectuar los bretes, Y por lo tanto los maes estan ganando 3 veces mas lo que ganaban aqui...

ENTONCES POR QUE PUTAS LOS TICOS NO APRENDEMOS DE LOS PAISAS, A DEJAR DE COBRAR PENDEJADAS Y DEJAR DE PROSTITUIRNOS!!!

QUE NOS PASA?

Maes yo he preguntado la misma vara a maes que saben un poco del asunto y por lo que me han dicho, el mismo gobierno es el que nos empieza a coger con los salarios, ya que cuando una empresa extranjera tiene intenciones de iniciar operaciones en CR, con quien tratan es con CINDE, y con la supuesta intencion de mantener al pais competitivo, en Cinde les dicen cuales son los salarios que deben ofrecer, que son los vemos en el mercado actualmente.

En efecto, estas empresa grandes ahora ya estan pagando por mes y en colones, que gran pisada para los ticos. Donde yo breteo, por dicha pagan por semana y en dolares y es una de las razones por las que yo prefiero quedarme donde estoy 8)

Compañero, lo que ud esta diciendo tiene mucho mucho fundamento y veo que es una de las mejores contestaciones, y cuidado la unica que da la razon, es una webonada este asunto que CINDE sea el que justifique los salarios, claro, ahora en CNN nos alaban porque somos unos pordioseros, que ahora todos ganan 500,000, si por un lado yo estoy a favor del TLC por otro lado estoy en contra,,, y eso porque?

Porque ahora resulta que el chiquito que viene saliendo de la universidad, con mas transnacionales gracias al TLC va hacer que tambien le paguen medio millon y sigan con el mismo nivel de salarios para todo el mercado, haciendo que se estanque, es estupido por parte del gobierno ahora dictar que todos deben ganar lo mismo solo por que CINDE promociona mano de obra muy capaz pero barata,

Por otro lado el ministro de Educacion hace aludir, que quiere subir 2 puntos en el PIB para invertirlos en la educacion, y segun el dice asi tajante, que el no va a quitar recursos que utilizan en carreteras, infraestructura y otro monton de cochinadas

Sino que la meta es cobrar mas impuestos, para meter mas profesores, pero que putas es ese timaso!!!

Porque al ijueputa gobierno le es mas facil cobrarnos a los que ya pagamos impuestos, cobrarnos mas, en lugar de buscar aquellos que hacen evasion fiscal,,, QUE PUTAS PASO CON LA YANBER POR EJEMPLO?

Porque no investigan el chorizo que hace Walmart...(Que tiene problemas de efectivo, [Es tanto lo que generan en intereses que ya no saben que hacer con la plata, sip! esto lo oi del antiguo dueño de CSU un dia que andaba en el country club]).

Esto parece ya una monarquia, donde los antiguos reyes, ya obligaban a los plebellos a pagar dos doblones esta vez, y claro, los cobradores no reportaban eso,, siempre el dinero se perdia....

Esta bien lo de la educacion, pero el gobierno debe comenzar apretar estas transnacionales, si la industria textilera con la aprobacion del TLC se salva de no pagar como un 30% de impuestos gracias al TLC, al menos el 5% o 7% deberia cobrarlo el gobierno de Costa Rica, como incentivo para agregarlo a la Educacion, y no subir de un 9% de la Renta a un 12% como ellos pretenden.

Porque ahora que hubieron los apagonasos, porque putas fue el pueblo quien sufrio, y acaso a Intel o a las Zonas francas hubo aunque sea un flasheo de luz bajita, jamas, al 100% operaban .. porque putas no las dejaron funcionar con sus plantas de diesel,,,,

Que me expliquen!

Tienes razon en muchos aspectos, pero hay unas cosas que te debo aclarar.

Como buen tico, si estas en la argolla ganas bien... asi es la cosa, conozco gente que gana mas de un millon comenzando.

Ademas de eso, si te quedas con un salario de 5 tejas, es porque no estas calificado para ganar mas.

Y con respecto de los apagones...

Aki en forum, 3 horas al dia se iba la luz, apagaban el aire acondicionado porque LA PLANTA DE DIESEL no soportaba con el aire acondicionado encendido.

Mae, tenga paciencia, que tarde o temprano reconoceran su esfuerzo y seras remunerado...

Si lo quieres hacer mas rapido...

Metase en la argolla!

MAe duke, q manera de pensar mas conformista. como q la argolla, osea le cuadra estar besandole el culo a alguien ?? mae q feo suena eso.

Quentin dijo:

MAe duke, q manera de pensar mas conformista. como q la argolla, osea le cuadra estar besandole el culo a alguien ?? mae q feo suena eso.

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En una argolla no necesariamente se le besa el culo a alguien, no se has leido el Principe, es interesante.

Yo nunca le he besado el culo a nadie, y aun asi, estoy dentro de una argolla, pero si he visto esos casos y es patetico.

Tienes razon

EL_DUKE dijo:

Quentin dijo:

MAe duke, q manera de pensar mas conformista. como q la argolla, osea le cuadra estar besandole el culo a alguien ?? mae q feo suena eso.

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En una argolla no necesariamente se le besa el culo a alguien, no se has leido el Principe, es interesante.

Yo nunca le he besado el culo a nadie, y aun asi, estoy dentro de una argolla, pero si he visto esos casos y es patetico.

Tienes razon

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Pues is mae, es muy feo ver gente asi, pero las argollas le quitan oportunidades a gente que quizas se merezca mas un puesto, hay q pensar en eso.

EL_DUKE dijo:

En una argolla no necesariamente se le besa el culo a alguien, no se has leido el Principe, es interesante.

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Maquiavelo, buen libro, marca la pauta para lo que se conocen como relaciones internacionales y sirve como guía para la vida en el trabajo. Es cierto, no hay que besarle el culo a nadie, pero si tener a los enemigos bien cuidados. Yo en un brete anterior tuve la idiota idea de llevarme mal con alguien, que no era mi jefe, pero si muy influyente, resultado, salí despedido al primer error.

Otro buen libro es el arte de la guerra de Tsun Tsu.

En general, la idea es que en el brete hay que ser competente, proactivo, correctamente político y si uno no es así por fuera, evitar que los del brete se den cuenta. Claro, esto es más fácil si a uno le gusta donde bretea.

Retomando el susodicho tema ojas a lo que me encuentro:

http://www.diarioextra.com/2007/junio/0 ... ales07.php

ZONAS FRANCAS GENERAN 39 MIL EMPLEOS DIRECTOS

Los salarios que estos trabajadores reciben son mejores que en el resto del país. En 1997 se registraban remuneraciones de $293, ahora son de $600, lo que representa 1,5 veces más el salario promedio nacional.



Vean que robo!,,, supongamos que la inflacion en estos ultimos años desde el 97 fue un promedio del 10%, si alguien me pudiese facilitar la inflacion acumulada anual desde 1997 se lo agradeceria., sin embargo supongamos que fue en promedio del 10%.

Si, este trabajador ganaba $293 desde 1997, cuanto debería ganar en el 2007?

1997 $293
1998 $322.3
1999 $354.53
2000 $389.983
2001 $428.9813
2002 $471.87943
2003 $519.067373
2004 $570.9741103
2005 $628.0715213
2006 $690.8786735
2007 $759.9665408

$759 y no $600!!!, y eso, que es solo para sostener la inflación, y que, durante estos 10 años, el trabajador no merece una reunumeración por buen empleado?, por eso es que me quejo!, que estas ijueputas compañias transnacionales, no quieren pagar lo que es justo!.

mae safito, la inflación de la que hablás fue la inflación de colones, no de dólares. La inflación promedio en dólares durante esos años ronda el 3%. Entonces, el calculo seria el siguiente:

1,997 $ 293

1,998 $ 302

1,999 $ 311

2,000 $ 320

2,001 $ 330

2,001 $ 340

2,002 $ 350

2,003 $ 360

2,004 $ 371

2,005 $ 382

2,006 $ 394

2,007 $ 406

Como podes ver, mas bien el trabajador promedio ha tenido una ganancia de su poder adquisitivo de $200 en esos años.

otra cosa es que jamás se puede aducir que si el aumento salarial que le dan a las personas no es igual al porcentaje de inflación del país (indice de precios al consumidor), que la persona está perdiendo poder adquisitivo. Una cosa es la inflación macro (la del país) y la otra la inflación micro (la de las personas).

Mae, al fin y al cabo el papi dolar es el que habla. Las empresas transnacinales vienen a Costa Rica a hacer plata, y crealo o no, eso está bien. ASI FUNCIONA EL MUNDO. Pero hay que tener cuidado con los argumentos con los que se le llega a la gente, pues son cosas como lo que acabas de decir (que parecen ciertas pero no lo son) lo que nos tiene en estos momentos con el despiche del TLC.

Hable solo de inflacion, si en eso calculas tambien el diferencial cambiario va a ser mucho peor.!

Pero siempre hay gente que trabaja allí..


Por ejemplo en Forum IBM y HP pagan malísimo, tienen una alta rotación de personal, pero siempre llegan carajillos jugando de vivo a trabajar en call centers y se creen la v...a erecta porque trabajan en esas cías..

safito dijo:

Hable solo de inflacion, si en eso calculas tambien el diferencial cambiario va a ser mucho peor.!

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a ver, demuéstremelo.

mae, cualquier análisis es más fácil si se usa una moneda base que no fluctúa tanto como el colón. En términos absolutos, y hablando en dólares, las personas han aumentado su poder adquisitivo en $200. Demuéstreme lo contrario.

Safito tiene buena hablada eso es todo.

:-o

Ud deberia verlo borracho!!!!

:-o

nada mejor que el hotel del rey,gana por dia,en dolares,no tributa,no paga impuestos,sin horario,sin patrones y todo el huevo,

Yo siempre me he quejado de estos sweatshops desde que paso aquel brote de enfermedades en algunos.
Pero hay otra cosa, en CR todavia no hay empresas en la cantidad que necesita el pais para darle trabajo a los profesionales que se graduan y el estado todavia no tiene la suficiente $$ para que las personas se atrevan a emprender su propio negocio.

Por eso por mas que a uno no le guste ser parte de la maquila hay que hacerlo pero pensando a futuro, ahorrando para emprender con su negocio. Hasta que doy de la cabeza cuando veo a un mae de mi edad breteando en un call center, que trabaja para el mes a mes quemando la $$ en cualquier cosita que vea en la internet.

Tampoco estamos tan mal, para nadie es un secreto q las transnacionales si les viene en gana se van para la India, china, etc en donde los salarios son aun mas bajos q aca (si aca de entrada nos echamos 500 en India empezas con 200), claro la estabilidad politico-economico es lo q prefieren las companias, pero los salarios aca andan relativamente bien en comparacion con muchos otros paises...y la verdad el q esta de sobra calificado se puede echar a la bolsa unos $3000 empezando...cuestion de saber buscar...

mae safo,
yo acabo de cambiar de trabajo y no es una maquila...
son gringos pero no tipo hp avventas y esas empresas

si anda buscando brete, aqui estan necesitando un mae para hacer aplicaciones web
si gusta me envia su resume a [email protected] si es que esta buscando brete

Bossman dijo:

Tampoco estamos tan mal, para nadie es un secreto q las transnacionales si les viene en gana se van para la India, china, etc en donde los salarios son aun mas bajos q aca (si aca de entrada nos echamos 500 en India empezas con 200), claro la estabilidad politico-economico es lo q prefieren las companias, pero los salarios aca andan relativamente bien en comparacion con muchos otros paises...y la verdad el q esta de sobra calificado se puede echar a la bolsa unos $3000 empezando...cuestion de saber buscar...

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no van a jalar a india y esos paises... a las trasnacionales les gusta aqui porque se consigue profesionales buenos y bilingues