McBrete a la vista: La 'Ruta de Empleo' llega a Chepe y Alajuela

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Maes, seamos honestos, conseguir el primer brete o encontrar uno que se ajuste a los horarios de la U puede ser una verdadera odisea. Uno pasa horas llenando formularios en línea, mandando currículums que a veces parece que se los traga un agujero negro y, al final, la frustración es real. Por eso, cuando una empresa grande le facilita la vida a la gente, hay que contarlo. La gente de Arcos Dorados, que son los que manejan la vara de McDonald's por acá, se mandó con una iniciativa que está ¡qué tuanis! Se llama la “Ruta de Empleo” y, básicamente, van a estar recibiendo gente en varios de sus restaurantes durante setiembre para que apliquen ahí mismo, sin tanto enredo.

A ver, saquen agenda o el app de notas, porque la movida va a estar en Alajuela y en varios puntos del oeste de San José. La primera semana de setiembre le toca a la Liga. El lunes 1 estarán en el Mc de Alajuela Oeste, el martes 2 en City Mall, el miércoles 3 en el de Tropicana y cierran el jueves 4 en el de Coyol. Si usted es de esa zona, ¡aproveche! Luego, la segunda semana, del 8 al 11 de setiembre, la gira se mueve al oeste de Chepe. El lunes 8 caen en Escazú, el martes 9 en Guachipelín, el miércoles 10 en Santa Ana y terminan el jueves 11 en Alajuelita. El horario para llegar a dejar los papeles y evacuar dudas es el mismo para todos los locales: de 8 de la mañana a 4 de la tarde. Así que no hay excusa.

Diay, ¿y qué se ocupa para aplicar? Aquí es donde la vara se pone todavía mejor, porque no están pidiendo la fórmula de la Coca-Cola ni experiencia en la NASA. Los requisitos son bastante alcanzables, sobre todo para la gente joven que busca su primera oportunidad. Lo que piden es tener el noveno año del cole aprobado, ser mayor de 18 años y, lógicamente, tener disponibilidad para horarios rotativos, que es el pan de cada día en el mundo de la comida rápida. Además, buscan gente con buena actitud para el servicio al cliente y que sea ordenada. Si usted no es de los que deja el chunche tirado por todo lado y le gusta tratar bien a la gente, ya tiene medio camino andado. Para los más tecnológicos, también se puede adelantar la postulación en línea en la página de ellos.

Pero vamos a lo que nos interesa a todos: ¿qué hay para uno? Porque el brete es brete, pero los beneficios suman un montón. Y aquí, la verdad, se pulieron. Lo más importante para muchos es el tema de los horarios flexibles, que es un salvavidas para no volvernos locos tratando de balancear el trabajo con los estudios. Ofrecen también entrenamiento constante, lo que significa que uno no llega perdido, y convenios académicos que pueden ser un empujón para la U. Y ojo a este detalle, que para mí es un súper plus en estos tiempos: tienen médico de empresa y una línea gratuita de atención psicológica. ¡Qué nivel! Eso demuestra que se preocupan un poco más allá de lo laboral. A eso le suman asociación solidarista y la alimentación, que ya es un clásico.

En resumen, es una movida bastante carga por parte de McDonald's para acercarse a la gente y no esperar a que los candidatos lleguen por arte de magia. Como dice la gerente de Comunicaciones de la empresa, Marianela Ureña, la idea es que la gente tenga acceso a una oportunidad de manera sencilla y directa. Además, anunciaron que piensan llevar esta “Ruta de Empleo” a otras zonas del país en los próximos meses, así que si usted no es de estas zonas, no se agüeve que chance y pronto le toca. Es una buena señal, especialmente para tantos jóvenes que andan pulseándola por un brete formal. Bien por ellos.
 
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